Leiter Einkauf / Head of Procurement (m/w/d)
Leiter Einkauf / Head of Procurement (m/w/d)

Leiter Einkauf / Head of Procurement (m/w/d)

Rotenburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Heristo AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Einkauf in einer innovativen Food-Organisation mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Ein inspirierendes Team, das Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und entwickle nachhaltige Lieferantenbeziehungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Einkaufsfunktionen und internationale Beschaffungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

In dieser Rolle übernehmen Sie keinen klassischen Einkaufsjob, sondern einen zentralen Führungsauftrag mit echtem Gestaltungsspielraum. Sie verantworten den Einkauf in einer breit aufgestellten Food-Organisation mit den Schwerpunkten pflanzliche und tierische Rohstoffe sowie Verpackung, Schnittstellen zur Verpackungstechnologie sowie versorgungsnahen Prozessen. Dabei verbinden Sie strategische Weiterentwicklung mit operativer Nähe, entwickeln Lieferanten, Menschen und Strukturen weiter und arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen sowie den Human-Food-Gesellschaften innerhalb der Gruppe zusammen.

Das können Sie bei uns leisten:

  • Sie führen den Einkauf mit einem klaren Blick für Versorgungssicherheit, Belastbarkeit von Lieferketten und wirtschaftliche Performance.
  • Führungskräfte und Teams führen Sie mit Klarheit, Vertrauen und dem Anspruch, Menschen und Organisation gleichermaßen weiterzuentwickeln.
  • Die internationale Beschaffung von Rohstoffen treiben Sie weiter voran und erweitern Lieferantenstrukturen mit Weitblick und Augenmaß.
  • Sie gestalten zentrale Verhandlungen souverän, treten intern wie extern verbindlich auf und schaffen tragfähige Entscheidungen auch in anspruchsvollen Situationen.
  • In der Gruppe heben Sie Synergien, bringen sich in bereichs- und standortübergreifende Initiativen ein und sorgen für Transparenz in der Zusammenarbeit.
  • Sie verbinden strategischen Anspruch mit operativer Umsetzungsstärke und bleiben auch in Eskalations- oder Versorgungssituationen handlungsfähig.
  • Lieferantenbeziehungen, Prozesse und Einkaufsstrukturen entwickeln konsequent weiter und schaffen damit eine belastbare Grundlage für zukünftiges Wachstum.

Damit begeistern Sie uns:

  • Umfangreiche Berufserfahrung in leitenden Einkaufsfunktionen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie sind vorhanden.
  • Sie bringen belastbare Erfahrung in der internationalen Beschaffung von Rohstoffen mit und bewegen sich auch sicher in Märkten außerhalb der EU.
  • Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie in der Weiterentwicklung von Strukturen, Verantwortlichkeiten und Performance.
  • Kommunikationsstärke nach innen und außen, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, Interessen klar zu vertreten, ohne die Beziehungsebene zu verlieren.
  • Hands-on-Mentalität mit Struktur, Resilienz mit Ruhe und strategische Weitsicht mit operativer Anschlussfähigkeit.
  • Sie verhandeln auf Deutsch und auf Englisch verhandlungssicher.
  • Erfahrung mit Verpackungsmaterialien, SAP sowie bereichsübergreifenden Projekten in einem gruppennahen Umfeld sind ein starkes Plus.

30 Urlaubstage, Employee Assistant Programm, Firmenfitness, Flexible Arbeitszeiten, Shoppingvorteile, Weihnachts- / Urlaubsgeld, Weiterbildung, Windelabo.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Leiter Einkauf / Head of Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: Heristo AG

Als Leiter Einkauf in unserer dynamischen Food-Organisation profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine klare Vision für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch umfangreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten die Balance zwischen Beruf und Privatleben erleichtern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Kontext zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen.
Heristo AG

Kontaktperson:

Heristo AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Einkauf / Head of Procurement (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Lebensmittelindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Sei proaktiv bei Gesprächen

Wenn du die Möglichkeit hast, an Branchenevents oder Messen teilzunehmen, nutze sie! Zeig dein Interesse und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern über deine Vision für den Einkauf.

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Einkauf gemeistert hast. Wir wollen hören, wie du strategisch denkst und operativ handelst!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf / Head of Procurement (m/w/d)

Führungskompetenz
Einkaufsmanagement
Internationale Beschaffung
Lieferantenentwicklung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Strategische Weitsicht
Operative Umsetzungsstärke
Resilienz
SAP-Kenntnisse
Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie
Projektmanagement
Teamführung
Belastbarkeit von Lieferketten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Motivation für die Position.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Weiterentwicklung unserer Einkaufsstrategien beitragen kannst.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das fängt schon bei deiner Bewerbung an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heristo AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Einkauf vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie und der internationalen Beschaffung von Rohstoffen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lieferantenbeziehungen aufgebaut oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein diplomatisches Geschick zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Menschen und Strukturen weiterentwickelt hast und welche Ansätze du verfolgst, um Vertrauen und Klarheit in deinem Team zu schaffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Einkauf und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Organisation. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

Leiter Einkauf / Head of Procurement (m/w/d)
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