Leiter Elektrotechnik - Lebensmittelindustrie (m/w/d)
Leiter Elektrotechnik - Lebensmittelindustrie (m/w/d)

Leiter Elektrotechnik - Lebensmittelindustrie (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Heristo AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für einen reibungslosen Betrieb in der Lebensmittelindustrie.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Elektrotechnik in der Lebensmittelproduktion spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitnessangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meister Elektrik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Geschlechter willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Mehrwerte

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die technischen Grundlagen eines stabilen und sicheren Betriebs mit – von der elektrischen Versorgung bis zum Brandschutz. Ihre Entscheidungen haben direkten Einfluss auf den reibungslosen Ablauf in einem produzierenden Umfeld. Hier erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein Team, das auf Ihre Erfahrung baut.

Das können Sie bei uns leisten

  • Koordination und Verantwortung für die Anlagenbetriebstechnik – Sie stellen den reibungslosen Betrieb für eigene Mitarbeitende und Fremdfirmen sicher.
  • Personalführung – Sie tragen die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für Ihr Team und stellen durch eine vorausschauende Einsatzplanung, effiziente Organisation und gezielte Personalentwicklung eine leistungsstarke und motivierte Mannschaft sicher
  • Elektrische Versorgung im Fokus – Durch Ihre Expertise gewährleisten Sie den Betrieb, die Wartung und Dokumentation aller elektrischen Einrichtungen bis zum Anschlusspunkt
  • Für die Funktion der Lüftungs-, Klima-, Kälte- und Druckluftanlagen tragen Sie die Verantwortung und sorgen für deren zuverlässigen Betrieb
  • Brandschutzmaßnahmen im Blick – Regelmäßige Wartungen und Prüfungen der Brandschutzeinrichtungen sowie die Störungsbehebung gehören zu Ihrem Verantwortungsgebiet
  • Technische Projekte aktiv mitgestalten – Ob eigenständig oder im Team, Sie begleiten Vorhaben von der Planung bis zur Umsetzung und Dokumentation.
  • Nachhaltigkeit und gesetzliche Vorgaben im Blick behalten – Sie sorgen für die Einhaltung aller arbeits- und umweltschutzrechtlichen Vorschriften, insbesondere im Hinblick auf das Arbeitszeitgesetz, das Arbeitsschutzgesetz und betriebliche Regelungen

Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossenen Meister Elektrik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringen Sie ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder als Techniker (FH/UNI) mit
  • Dank Ihrer mehrjährigen Erfahrung in einer vergleichbaren Position sind Sie ein ausgewiesener Experte auf Ihrem Gebiet – Sie agieren souverän und bringen fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit der VEFK mit
  • Idealerweise haben Sie erste Führungserfahrung und verstehen es, Teams sowohl fachlich als auch organisatorisch zu leiten, dabei auch relevante Schnittstellen zu anderen Abteilungen und Bereichen effektiv zu managen
  • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein rundet Ihr Profil ab

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits 30 Urlaubstage Altersvorsorge Betriebsrestaurant Employee Assistant Programm Firmenfitness Flexible Arbeitszeiten Shoppingvorteile Sonderzahlungen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.
Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Leiter Elektrotechnik - Lebensmittelindustrie (m/w/d) Arbeitgeber: Heristo AG

Als Leiter Elektrotechnik in der Lebensmittelindustrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit, während Sie von attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem Betriebsrestaurant profitieren. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise einzubringen und aktiv an technischen Projekten mitzuarbeiten, während Sie gleichzeitig ein motiviertes Team führen und weiterentwickeln.
Heristo AG

Kontaktperson:

Heristo AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Elektrotechnik - Lebensmittelindustrie (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelindustrie und Elektrotechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, in denen sich Experten austauschen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Fachliche Weiterbildung

Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Elektrotechnik und den spezifischen Anforderungen der Lebensmittelindustrie auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Personalführung und Teamorganisation verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch Herausforderungen führst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Elektrotechnik - Lebensmittelindustrie (m/w/d)

Fachkenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung in der Anlagenbetriebstechnik
Personalführung und Teammanagement
Kenntnisse in Brandschutzmaßnahmen
Projektmanagementfähigkeiten
Kenntnisse in der Wartung elektrischer Einrichtungen
Vertrautheit mit arbeits- und umweltschutzrechtlichen Vorschriften
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit VEFK
Organisatorisches Talent
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Elektrotechnik relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und Personalführung ein und zeige, wie du zur Verbesserung des Betriebs beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heristo AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Leiters Elektrotechnik in der Lebensmittelindustrie technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrischen Anlagen, Wartung und Brandschutz vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Rolle auch Personalführung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung betonst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Vertrautheit mit gesetzlichen Vorgaben zeigen

In dieser Position ist es entscheidend, die Einhaltung von arbeits- und umweltschutzrechtlichen Vorschriften zu gewährleisten. Informiere dich über relevante Gesetze und zeige im Interview, dass du diese Vorgaben kennst und umsetzen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bestehen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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