Leiter Strategischer Einkauf Lebensmittel (m/w/d)
Leiter Strategischer Einkauf Lebensmittel (m/w/d)

Leiter Strategischer Einkauf Lebensmittel (m/w/d)

Oyten Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Heristo AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie den strategischen Einkauf in einer dynamischen Lebensmittelorganisation mit Gestaltungsspielraum.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Firmenfitness.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Einkaufs und entwickeln Sie nachhaltige Lieferantenbeziehungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung im Einkauf, idealerweise in der Lebensmittelbranche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Ihre Mehrwerte

In dieser Rolle übernehmen Sie keinen klassischen Einkaufsjob, sondern einen zentralen Führungsauftrag mit echtem Gestaltungsspielraum. Sie verantworten den Einkauf in einer breit aufgestellten Food-Organisation mit den Schwerpunkten pflanzliche und tierische Rohstoffe sowie Verpackung, Schnittstellen zur Verpackungstechnologie sowie versorgungsnahen Prozessen. Dabei verbinden Sie strategische Weiterentwicklung mit operativer Nähe, entwickeln Lieferanten, Menschen und Strukturen weiter und arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen sowie den Human-Food-Gesellschaften innerhalb der Gruppe zusammen.

Das können Sie bei uns leisten

  • Sie führen den Einkauf mit einem klaren Blick für Versorgungssicherheit, Belastbarkeit von Lieferketten und wirtschaftliche Performance.
  • Führungskräfte und Teams führen Sie mit Klarheit, Vertrauen und dem Anspruch, Menschen und Organisation gleichermaßen weiterzuentwickeln.
  • Die internationale Beschaffung von Rohstoffen treiben Sie weiter voran und erweitern Lieferantenstrukturen mit Weitblick und Augenmaß.
  • Sie gestalten zentrale Verhandlungen souverän, treten intern wie extern verbindlich auf und schaffen tragfähige Entscheidungen auch in anspruchsvollen Situationen.
  • In der Gruppe heben Sie Synergien, bringen sich in bereichs- und standortübergreifende Initiativen ein und sorgen für Transparenz in der Zusammenarbeit.
  • Sie verbinden strategischen Anspruch mit operativer Umsetzungsstärke und bleiben auch in Eskalations- oder Versorgungssituationen handlungsfähig.
  • Lieferantenbeziehungen, Prozesse und Einkaufsstrukturen entwickeln konsequent weiter und schaffen damit eine belastbare Grundlage für zukünftiges Wachstum.

Damit begeistern Sie uns

  • Umfangreiche Berufserfahrung in leitenden Einkaufsfunktionen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie sind vorhanden.
  • Sie bringen belastbare Erfahrung in der internationalen Beschaffung von Rohstoffen mit und bewegen sich auch sicher in Märkten außerhalb der EU.
  • Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie in der Weiterentwicklung von Strukturen, Verantwortlichkeiten und Performance.
  • Kommunikationsstärke nach innen und außen, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, Interessen klar zu vertreten, ohne die Beziehungsebene zu verlieren.
  • Hands-on-Mentalität mit Struktur, Resilienz mit Ruhe und strategische Weitsicht mit operativer Anschlussfähigkeit.
  • Sie verhandeln auf Deutsch und auf Englisch verhandlungssicher.
  • Erfahrung mit Verpackungsmaterialien, SAP sowie bereichsübergreifenden Projekten in einem gruppennahen Umfeld sind ein starkes Plus.

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Employee Assistant Programm
  • Firmenfitness
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Shoppingvorteile
  • Weihnachts- / Urlaubsgeld
  • Weiterbildung
  • Windelabo

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Leiter Strategischer Einkauf Lebensmittel (m/w/d) Arbeitgeber: Heristo AG

Als Leiter Strategischer Einkauf Lebensmittel (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine klare Vision für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen umfangreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem arbeiten Sie in einer international ausgerichteten Food-Organisation, die Wert auf nachhaltige Lieferketten und starke Partnerschaften legt, was Ihre Rolle besonders bedeutungsvoll macht.
Heristo AG

Kontaktperson:

Heristo AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Strategischer Einkauf Lebensmittel (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Lebensmittelindustrie in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen an, damit du gezielt zeigen kannst, wie du helfen kannst, die strategischen Ziele zu erreichen.

Sei authentisch!

Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Die Führungskräfte suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du Herausforderungen angehst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Strategischer Einkauf Lebensmittel (m/w/d)

Führungskompetenz
Einkaufsstrategien
Internationale Beschaffung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Diplomatisches Geschick
Prozessentwicklung
Strukturentwicklung
SAP-Kenntnisse
Resilienz
Strategische Weitsicht
Hands-on-Mentalität
Teamführung
Lieferantenmanagement
Marktkenntnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Motivation für die Position.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im strategischen Einkauf passen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heristo AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Position als Leiter Strategischer Einkauf Lebensmittel. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie und im internationalen Einkauf dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da die Rolle zentrale Verhandlungen umfasst, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, wie du sowohl intern als auch extern überzeugend auftreten kannst. Übe, deine Argumente klar und diplomatisch zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und Mitarbeitenden zeigen. Betone, wie du Menschen und Strukturen weiterentwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird zeigen, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch operativ stark bist.

Synergien und Zusammenarbeit betonen

In der Rolle ist es wichtig, bereichs- und standortübergreifend zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du Synergien heben und Transparenz in der Zusammenarbeit schaffen kannst. Zeige, dass du teamorientiert bist und bereit, dich in bereichsübergreifende Initiativen einzubringen.

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