Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den strategischen Einkauf in einer dynamischen Lebensmittelorganisation mit viel Gestaltungsspielraum.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Einkaufs und entwickeln Sie nachhaltige Lieferantenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung im Einkauf, idealerweise in der Lebensmittelbranche, sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser Rolle übernehmen Sie keinen klassischen Einkaufsjob, sondern einen zentralen Führungsauftrag mit echtem Gestaltungsspielraum. Sie verantworten den Einkauf in einer breit aufgestellten Food-Organisation mit den Schwerpunkten pflanzliche und tierische Rohstoffe sowie Verpackung, Schnittstellen zur Verpackungstechnologie sowie versorgungsnahen Prozessen. Dabei verbinden Sie strategische Weiterentwicklung mit operativer Nähe, entwickeln Lieferanten, Menschen und Strukturen weiter und arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen sowie den Human-Food-Gesellschaften innerhalb der Gruppe zusammen.
Das können Sie bei uns leisten:
- Sie führen den Einkauf mit einem klaren Blick für Versorgungssicherheit, Belastbarkeit von Lieferketten und wirtschaftliche Performance.
- Führungskräfte und Teams führen Sie mit Klarheit, Vertrauen und dem Anspruch, Menschen und Organisation gleichermaßen weiterzuentwickeln.
- Die internationale Beschaffung von Rohstoffen treiben Sie weiter voran und erweitern Lieferantenstrukturen mit Weitblick und Augenmaß.
- Sie gestalten zentrale Verhandlungen souverän, treten intern wie extern verbindlich auf und schaffen tragfähige Entscheidungen auch in anspruchsvollen Situationen.
- In der Gruppe heben Sie Synergien, bringen sich in bereichs- und standortübergreifende Initiativen ein und sorgen für Transparenz in der Zusammenarbeit.
- Sie verbinden strategischen Anspruch mit operativer Umsetzungsstärke und bleiben auch in Eskalations- oder Versorgungssituationen handlungsfähig.
- Lieferantenbeziehungen, Prozesse und Einkaufsstrukturen entwickeln konsequent weiter und schaffen damit eine belastbare Grundlage für zukünftiges Wachstum.
Damit begeistern Sie uns:
- Umfangreiche Berufserfahrung in leitenden Einkaufsfunktionen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie sind vorhanden.
- Sie bringen belastbare Erfahrung in der internationalen Beschaffung von Rohstoffen mit und bewegen sich auch sicher in Märkten außerhalb der EU.
- Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie in der Weiterentwicklung von Strukturen, Verantwortlichkeiten und Performance.
- Kommunikationsstärke nach innen und außen, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, Interessen klar zu vertreten, ohne die Beziehungsebene zu verlieren.
- Hands-on-Mentalität mit Struktur, Resilienz mit Ruhe und strategische Weitsicht mit operativer Anschlussfähigkeit.
- Sie verhandeln auf Deutsch und auf Englisch verhandlungssicher.
- Erfahrung mit Verpackungsmaterialien, SAP sowie bereichsübergreifenden Projekten in einem gruppennahen Umfeld sind ein starkes Plus.
Unsere Benefits:
- 30 Urlaubstage
- Employee Assistant Programm
- Firmenfitness
- Flexible Arbeitszeiten
- Shoppingvorteile
- Weihnachts- / Urlaubsgeld
- Weiterbildung
- Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Leiter Strategischer Einkauf Lebensmittel (M/W/D) Arbeitgeber: Heristo AG
Kontaktperson:
Heristo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Strategischer Einkauf Lebensmittel (M/W/D)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Lebensmittelindustrie in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen an, damit du gezielt zeigen kannst, wie du helfen kannst.
✨Zeig deine Hands-on-Mentalität!
Bereite Beispiele vor, die deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeig, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch operativ stark bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt bei uns bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Strategischer Einkauf Lebensmittel (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Motivation für die Position.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heristo AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Position als Leiter Strategischer Einkauf Lebensmittel. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lieferantenbeziehungen aufgebaut oder strategische Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen kannst.