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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Pilot in Command für unsere Offshore-Helikopter und sorge für sichere Flüge.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und trage zur nachhaltigen Energieerzeugung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: EASA IR(H) und ATPL(H)/CPL(H) erforderlich, idealerweise mit H145 oder EC135 Typenbewertung.
- Andere Informationen: Arbeite im 7/7 oder 14/14 Schichtsystem und bringe deine Leidenschaft für das Fliegen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Mehrwerte
Sie können sich auf unsere modernen Hubschrauber freuen, die unsere Kunden in ganz Deutschland begeistern. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, täglich Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres gut koordinierten Teams zu werden. Profitieren Sie von unseren flachen Hierarchien und kontinuierlicher Entwicklung. Auch Sie können Teil von #heristogether werden.
Was Sie für uns tun können
Sie sind der verantwortliche Pilot (m/w/d) eines unserer Offshore-Hubschrauber. Sie sind verantwortlich für sichere Flugoperationen zu Plattformen und Windkraftanlagen. Sie führen Ihre Aufgaben gemäß dem geltenden Betriebsmanual, FOI und anderen relevanten Handbüchern aus. Sie bieten umfassende Unterstützung und Schulung für unsere Kunden am Boden und in der Luft. Sie haben die Möglichkeit, im 7/7 oder 14/14 Dienstplan zu arbeiten.
Was uns begeistert
Sie besitzen das EASA IR(H) und das EASA ATPL(H) / CPL(H) mit Instrumentenbewertung SP und/oder MP. Idealerweise haben Sie eine Typenbewertung für H145 oder EC135. Sie sind ein Teamplayer und glänzen mit Ihren organisatorischen Fähigkeiten. Als Kommandant können Sie auf mehr als 1.500 Flugstunden mit Hubschraubern zurückblicken, von denen mindestens 1.000 Stunden als Pilot in Command / PICUS waren. Als Co-Pilot können Sie auf mehr als 500 Gesamtflugstunden mit Hubschraubern zurückblicken. Erfahrung mit Winden wäre wünschenswert.
Offshore Pilot (m/w/d) Arbeitgeber: Heristo AG
Kontaktperson:
Heristo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Offshore Pilot (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Piloten und Fachleuten in der Luftfahrtbranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Offshore-Luftfahrt. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Stelle sicher, dass du die relevanten Vorschriften und Verfahren kennst, die für die Position eines Offshore-Piloten wichtig sind. Dies wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem gut koordinierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Offshore Pilot (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine EASA IR(H) und EASA ATPL(H) / CPL(H) Lizenzen sowie deine Flugerfahrung. Stelle sicher, dass du die geforderten Stunden als Pilot in Command (PICUS) klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Offshore Piloten bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und organisatorischen Fähigkeiten ein und wie diese zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur und Werte des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu den flachen Hierarchien und der kontinuierlichen Entwicklung im Team passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heristo AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Offshore-Pilot für die Sicherheit der Flüge verantwortlich bist, solltest du dich auf technische Fragen zu Flugoperationen und den spezifischen Helikoptern vorbereiten. Informiere dich über die H145 und EC135, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Als Teil eines gut koordinierten Teams ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Rolle des Piloten ist Organisation entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern oder Abläufe zu optimieren.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Entwicklung, indem du im Interview nach den Möglichkeiten fragst, die dir das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
