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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe die HR-Welt von A bis Z und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem inklusiven und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Recruitingprozess und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften und proaktive, kommunikative Art.
- Andere Informationen: Jede Person ist willkommen und bringt ihre Individualität in unser Team ein.
Job Description
Du bist auf der Suche nach einem spannenden und abwechslungsreichen Praktikum während deines Praxissemesters im HR-Bereich? Da bist du bei uns genau richtig! Wir geben dir einen Einblick in die komplette HR-Welt – von A wie "Arbeitsrecht" bis Z wie "Zeugnisse". Bei uns kannst du dich sowohl auf eigenständige Aufgaben im Tagesgeschäft als auch auf Projektarbeit freuen.
Das kannst du bei uns leisten
- Neue Azubis müssen her! Gemeinsam mit unserer Ausbilderin suchst du nach neuen Azubis und übernimmst Aufgaben im gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Ausbildungsstart
- Du hast den Überblick! Unsere Personalreferent:innen unterstützt du im Tagesgeschäft und verantwortest eigene Aufgabenbereiche
- Bei uns bekommst du das Komplettpaket! Denn auch im Bereich Personaladministration mischst du mit und erstellst u.a. Arbeitsverträge und -zeugnisse und pflegst Arbeitszeiten sowie Abwesenheiten in SAP
- Du bist ganz vorne mit dabei! Die Mitarbeit am Recruitingprozess gehört zu deinen täglichen Aufgaben
- Bei uns übernimmst du Verantwortung! In Projekten zu den unterschiedlichsten Themen unterstützt du uns und gestaltest aktiv mit
Damit begeisterst du uns
- Du studierst im Bereich der Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
- Mit deiner proaktiven Arbeitsweise und selbstbewussten, kommunikativen Art kannst du überzeugen
- Zuverlässigkeit und strukturiertes Arbeiten gehört zu deinen Stärken
- Mit dem Status Quo gibst du dich nicht zufrieden! Du treibst unsere Prozesse und Projekte voran, denkst über den Tellerrand hinaus und überzeugst uns mit deinen Ideen
- Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP HR
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits 30 Urlaubstage Altersvorsorge Betriebsrestaurant Employee Assistant Programm Firmenfitness Flexible Arbeitszeiten Shoppingvorteile Sonderzahlungen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.
Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Praktikantin Personalwesen Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Heristo AG
Kontaktperson:
Heristo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikantin Personalwesen Human Resources (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im HR-Bereich interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar an uns weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und über unser Unternehmen. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und mit deinem Wissen punkten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die sich selbst treu bleiben und ihre Persönlichkeit einbringen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikantin Personalwesen Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit ihrer proaktiven Art überzeugen können. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Aufgaben und Anforderungen der Praktikumsstelle ein. Erkläre, warum du genau bei uns im HR-Bereich arbeiten möchtest und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heristo AG vorbereitest
✨Informiere dich über HR-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Personalwesen vertraut. Zeige, dass du ein echtes Interesse an HR hast, indem du Beispiele aus der Praxis oder aktuelle Entwicklungen in der Branche nennst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frag zum Beispiel nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team strukturiert ist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Kommunikation im HR-Bereich entscheidend ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Proaktivität
Erkläre, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Dies passt perfekt zu der gesuchten proaktiven Arbeitsweise und wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.