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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt im HR-Bereich und übernimmst spannende Aufgaben im Recruiting und der Personaladministration.
- Arbeitgeber: Wir bieten dir einen umfassenden Einblick in die HR-Welt und fördern deine Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und tolle Firmenfitness-Angebote.
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Praktikum mit Verantwortung und kreativen Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du studierst BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften und bringst gute MS-Office-Kenntnisse mit.
- Andere Informationen: Wir heißen alle Geschlechter willkommen und schätzen individuelle Vielfalt in unserem Team.
Du bist auf der Suche nach einem spannenden und abwechslungsreichen Praktikum während deines Praxissemesters im HR-Bereich? Da bist du bei uns genau richtig! Wir geben dir einen Einblick in die komplette HR-Welt - von A wie "Arbeitsrecht" bis Z wie "Zeugnisse". Bei uns kannst du dich sowohl auf eigenständige Aufgaben im Tagesgeschäft als auch auf Projektarbeit freuen.
Das kannst du bei uns leisten:
- Neue Azubis müssen her! Gemeinsam mit unserer Ausbilderin suchst du nach neuen Azubis und übernimmst Aufgaben im gesamten Prozess - von der Stellenausschreibung bis zum Ausbildungsstart.
- Du hast den Überblick! Unsere Personalreferent:innen unterstützt du im Tagesgeschäft und verantwortest eigene Aufgabenbereiche.
- Bei uns bekommst du das Komplettpaket! Denn auch im Bereich Personaladministration mischst du mit und erstellst u.a. Arbeitsverträge und -zeugnisse und pflegst Arbeitszeiten sowie Abwesenheiten in SAP.
- Du bist ganz vorne mit dabei! Die Mitarbeit am Recruitingprozess gehört zu deinen täglichen Aufgaben.
- Bei uns übernimmst du Verantwortung! In Projekten zu den unterschiedlichsten Themen unterstützt du uns und gestaltest aktiv mit.
Damit begeisterst du uns:
- Du studierst im Bereich der Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mit deiner proaktiven Arbeitsweise und selbstbewussten, kommunikativen Art kannst du überzeugen.
- Zuverlässigkeit und strukturiertes Arbeiten gehört zu deinen Stärken.
- Mit dem Status Quo gibst du dich nicht zufrieden! Du treibst unsere Prozesse und Projekte voran, denkst über den Tellerrand hinaus und überzeugst uns mit deinen Ideen.
- Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP HR.
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
- 30 Urlaubstage
- Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant
- Firmenfitness
- Flexible Arbeitszeiten
- Shoppingvorteile
- Sonderzahlungen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Praktikum Personalwesen / Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Heristo AG
Kontaktperson:
Heristo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personalwesen / Verwaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im HR-Bereich gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Recruiting, Arbeitsrecht und Personalentwicklung Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine proaktive Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeiten konkret demonstrieren kannst. Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über unsere Werte und Projekte bei StudySmarter und bringe diese in das Gespräch ein. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personalwesen / Verwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte im HR-Bereich zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Praktikumsstelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Studienrichtungen, die mit dem Personalwesen in Verbindung stehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Hebe deine proaktive Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heristo AG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und sei bereit, Fragen zu Themen wie Arbeitsrecht oder Recruitingprozesse zu beantworten. Zeige, dass du die Grundlagen des HR-Bereichs verstehst und Interesse an den verschiedenen Aspekten hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation im HR-Bereich entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten zu geben.
✨Zeige deine proaktive Arbeitsweise
Erzähle von Situationen, in denen du Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch aktiv zur Verbesserung von Prozessen beitragen kannst.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP HR betonen
Falls du bereits Erfahrungen mit MS Office oder SAP HR hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Praktische Kenntnisse in diesen Programmen sind im HR-Bereich sehr wertvoll und können dir einen Vorteil verschaffen.
