Student BWL als Praktikant HR / Personalwesen (m/w/d)
Student BWL als Praktikant HR / Personalwesen (m/w/d)

Student BWL als Praktikant HR / Personalwesen (m/w/d)

Bremen Praktikum Kein Home Office möglich
Heristo AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt im HR-Bereich und übernimmst eigenständige Aufgaben sowie Projektarbeit.
  • Arbeitgeber: Wir bieten dir einen umfassenden Einblick in die spannende Welt des Personalwesens.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir heißen alle Geschlechter willkommen und schätzen Vielfalt in unserem Team.

Deine Mehrwerte

Du bist auf der Suche nach einem spannenden und abwechslungsreichen Praktikum während deines Praxissemesters im HR-Bereich? Da bist du bei uns genau richtig! Wir geben dir einen Einblick in die komplette HR-Welt - von A wie „Arbeitsrecht“ bis Z wie „Zeugnisse“. Bei uns kannst du dich sowohl auf eigenständige Aufgaben im Tagesgeschäft als auch auf Projektarbeit freuen.

Das kannst du bei uns leisten:

  • Neue Azubis müssen her! Gemeinsam mit unserer Ausbilderin suchst du nach neuen Azubis und übernimmst Aufgaben im gesamten Prozess - von der Stellenausschreibung bis zum Ausbildungsstart.
  • Du hast den Überblick! Unsere Personalreferent:innen unterstützt du im Tagesgeschäft und verantwortest eigene Aufgabenbereiche.
  • Bei uns bekommst du das Komplettpaket! Denn auch im Bereich Personaladministration mischst du mit und erstellst u.a. Arbeitsverträge und -zeugnisse und pflegst Arbeitszeiten sowie Abwesenheiten in SAP.
  • Du bist ganz vorne mit dabei! Die Mitarbeit am Recruitingprozess gehört zu deinen täglichen Aufgaben.
  • Bei uns übernimmst du Verantwortung! In Projekten zu den unterschiedlichsten Themen unterstützt du uns und gestaltest aktiv mit.

Damit begeisterst du uns:

  • Du studierst im Bereich der Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Mit deiner proaktiven Arbeitsweise und selbstbewussten, kommunikativen Art kannst du überzeugen.
  • Zuverlässigkeit und strukturiertes Arbeiten gehört zu deinen Stärken.
  • Mit dem Status Quo gibst du dich nicht zufrieden! Du treibst unsere Prozesse und Projekte voran, denkst über den Tellerrand hinaus und überzeugst uns mit deinen Ideen.
  • Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP HR.

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant
  • Firmenfitness
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Shoppingvorteile
  • Sonderzahlungen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Student BWL als Praktikant HR / Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Heristo AG

Unser Unternehmen bietet dir als Praktikant im HR-Bereich eine hervorragende Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem Betriebsrestaurant schaffen wir eine angenehme Work-Life-Balance, während du aktiv an spannenden Projekten mitwirken kannst. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das Vielfalt schätzt und jede Stimme willkommen heißt.
Heristo AG

Kontaktperson:

Heristo AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Student BWL als Praktikant HR / Personalwesen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im HR-Bereich gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Recruiting, Arbeitsrecht und Personalentwicklung Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine proaktive Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeiten konkret demonstrieren kannst. Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen sind hier sehr hilfreich.

Tip Nummer 4

Zeige Interesse an unseren Projekten und der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Ziele, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du gut zu uns passt und was du beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Student BWL als Praktikant HR / Personalwesen (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Proaktive Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Strukturiertes Arbeiten
Kenntnisse in MS Office
Erfahrungen mit SAP HR
Teamarbeit
Projektmanagement
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Interesse an Personalwesen
Selbstbewusstsein
Kreativität
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und den HR-Bereich zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Praktikumsstelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die im Bereich HR von Bedeutung sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeiten ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heristo AG vorbereitest

Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor, wie z.B. zu Arbeitsrecht oder Recruiting-Strategien. Zeige dein Interesse an der HR-Welt und bringe eigene Ideen ein.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation im HR-Bereich entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.

Zeige deine proaktive Arbeitsweise

Erzähle von Beispielen, in denen du Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv arbeiten kannst.

Kenntnisse in MS Office und SAP betonen

Falls du bereits Erfahrungen mit MS Office oder SAP HR hast, erwähne diese unbedingt. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.

Student BWL als Praktikant HR / Personalwesen (m/w/d)
Heristo AG
Heristo AG
  • Student BWL als Praktikant HR / Personalwesen (m/w/d)

    Bremen
    Praktikum

    Bewerbungsfrist: 2027-03-27

  • Heristo AG

    Heristo AG

    500 - 1000
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>