Techniker als Teamleiter Instandhaltung / Maschinen (m/w/d)
Techniker als Teamleiter Instandhaltung / Maschinen (m/w/d)

Techniker als Teamleiter Instandhaltung / Maschinen (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Heristo AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Instandhaltung unserer Produktionsanlagen aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Nahrungs- und Futtermittelindustrie mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die technische Zukunft an unserem Standort in Bremen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker, Meister oder Ingenieur mit Erfahrung in der Anlagentechnik.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Mehrwerte

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie nicht nur die zuverlässige Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen am Standort Bremen, sondern prägen aktiv die technische Zukunft des Standorts mit. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung Ihres Teams, entwickeln Instandhaltungsprozesse weiter und setzen Ihre Ideen sichtbar in die Praxis um. So profitieren Sie von echter Verantwortung, spürbarem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, technisch wie persönlich nachhaltig zu wachsen.

Das können Sie bei uns leisten

  • Sie führen das Team für den zugewiesenen Instandhaltungsbereich fachlich und disziplinarisch und tragen damit zur Weiterentwicklung der Instandhaltung im Unternehmen bei.
  • Verantwortung übernehmen Sie für die Ursachenanalyse sowie die nachhaltige und effiziente Behebung von Störungen, um eine hohe technische Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen.
  • Präventive Instandhaltungsmaßnahmen steuern Sie so, dass die Verfügbarkeit (OEE) über die Lebensdauer der Anlagen nachhaltig sichergestellt wird.
  • Sie sind für die Fremdfirmenkoordination zuständig, inkl. der Abnahme der Leistung im Betreuungsbereich.
  • In Ihrem Bereich konzipieren und projektieren Sie Instandhaltungsprojekte und planen deren organisatorische sowie technische Umsetzung.
  • Die aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten sowie die Umsetzung des HACCP-Konzepts im Bereich runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Damit begeistern Sie uns

  • Sie bringen eine Qualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) mit oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse in der Anlagentechnik, im Maschinenbau oder der Elektrotechnik.
  • Berufspraxis in einem vergleichbaren technischen Umfeld bringen Sie mit, idealerweise in der Nahrungs- oder Futtermittelindustrie.
  • In der Führung von Teams fühlen Sie sich sicher und haben bereits erfolgreich Verantwortung übernommen.
  • Mit Ihrem sicheren Umgang mit Methoden wie TPM, Lean oder Change Management treiben Sie Verbesserungen gezielt voran.
  • Mit Ihrer offenen Kommunikation, lösungsorientierten Haltung und zuverlässigen Arbeitsweise gestalten Sie die Zusammenarbeit im Team aktiv mit.

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant
  • Employee Assistant Programm
  • Firmenfitness
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Shoppingvorteile
  • Sonderzahlungen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Techniker als Teamleiter Instandhaltung / Maschinen (m/w/d) Arbeitgeber: Heristo AG

Als Arbeitgeber am Standort Bremen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle die technische Zukunft aktiv mitzugestalten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem umfangreichen Benefit-Paket profitieren. Hier haben Sie nicht nur Verantwortung, sondern auch den Raum, Ihre Ideen umzusetzen und gemeinsam im Team Erfolge zu feiern.
Heristo AG

Kontaktperson:

Heristo AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker als Teamleiter Instandhaltung / Maschinen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Teamleiter-Position bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technik und Instandhaltung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker als Teamleiter Instandhaltung / Maschinen (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führung
Ursachenanalyse
Effiziente Störungsbehebung
Präventive Instandhaltungsmaßnahmen
Fremdfirmenkoordination
Projektierung von Instandhaltungsprojekten
Organisatorische Planung
Technische Umsetzung
Kenntnisse in Anlagentechnik
Kenntnisse im Maschinenbau
Kenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung in der Nahrungs- oder Futtermittelindustrie
Umgang mit TPM, Lean und Change Management
Offene Kommunikation
Lösungsorientierte Haltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Teamleiter Instandhaltung passen. So wird klar, warum du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heristo AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Instandhaltung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Teamführung betonen

Da die Führung eines Teams ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien in der Anlagentechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die technische Zukunft aktiv mitzugestalten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Instandhaltung oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.

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