Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Instandhaltung unserer Produktionsanlagen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Nahrungs- und Futtermittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die technische Zukunft am Standort Bremen.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister, Techniker oder Ingenieur mit Erfahrung in der Anlagentechnik.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Teamarbeit sind bei uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie nicht nur die zuverlässige Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen am Standort Bremen, sondern prägen aktiv die technische Zukunft des Standorts mit. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung Ihres Teams, entwickeln Instandhaltungsprozesse weiter und setzen Ihre Ideen sichtbar in die Praxis um. So profitieren Sie von echter Verantwortung, spürbarem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, technisch wie persönlich nachhaltig zu wachsen.
Das können Sie bei uns leisten:
- Sie führen das Team für den zugewiesenen Instandhaltungsbereich fachlich und disziplinarisch und tragen damit zur Weiterentwicklung der Instandhaltung im Unternehmen bei.
- Verantwortung übernehmen Sie für die Ursachenanalyse sowie die nachhaltige und effiziente Behebung von Störungen, um eine hohe technische Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen.
- Präventive Instandhaltungsmaßnahmen steuern Sie so, dass die Verfügbarkeit (OEE) über die Lebensdauer der Anlagen nachhaltig sichergestellt wird.
- Sie sind für die Fremdfirmenkoordination zuständig, inkl. der Abnahme der Leistung im Betreuungsbereich.
- In Ihrem Bereich konzipieren und projektieren Sie Instandhaltungsprojekte und planen deren organisatorische sowie technische Umsetzung.
- Die aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten sowie die Umsetzung des HACCP-Konzepts im Bereich runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Damit begeistern Sie uns:
- Sie bringen eine Qualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) mit oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse in der Anlagentechnik, im Maschinenbau oder der Elektrotechnik.
- Berufspraxis in einem vergleichbaren technischen Umfeld bringen Sie mit, idealerweise in der Nahrungs- oder Futtermittelindustrie.
- In der Führung von Teams fühlen Sie sich sicher und haben bereits erfolgreich Verantwortung übernommen.
- Mit Ihrem sicheren Umgang mit Methoden wie TPM, Lean oder Change Management treiben Sie Verbesserungen gezielt voran.
- Mit Ihrer offenen Kommunikation, lösungsorientierten Haltung und zuverlässigen Arbeitsweise gestalten Sie die Zusammenarbeit im Team aktiv mit.
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits:
- 30 Urlaubstage
- Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant
- Employee Assistant Programm
- Firmenfitness
- Flexible Arbeitszeiten
- Shoppingvorteile
- Sonderzahlungen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Techniker Elektrotechnik als Team Lead Instandhaltung Arbeitgeber: Heristo AG
Kontaktperson:
Heristo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Elektrotechnik als Team Lead Instandhaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Team führen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du innovative Lösungen gefunden hast oder Prozesse verbessert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können dich schneller im Auswahlprozess berücksichtigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Elektrotechnik als Team Lead Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Team Lead Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
Verstehe unsere Werte: Mach dich mit unseren Unternehmenswerten vertraut und zeig in deiner Bewerbung, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heristo AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von der Position als Team Lead Instandhaltung. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Führung eines Teams in der Elektrotechnik verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung und die technischen Aspekte der Rolle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder dein Team geleitet hast. Konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Ursachenanalyse und der Umsetzung von Instandhaltungsprozessen zeigen, werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und wie du Veränderungen durch Methoden wie Lean oder TPM erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein guter Leader.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Instandhaltung oder wie das Unternehmen Innovationen in der Technik umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.