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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Instandhaltungsteam Elektrik und optimiere neue Anlagen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens mit tollen Benefits.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, gutes Gehalt, Firmenfitness und vergünstigte Mahlzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verbesserungsprozesse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Anlagentechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Erste Führungserfahrung und Kenntnisse in TPM und Lean sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Mehrwerte
Ihre Zukunft ist bei uns sicher – eine zukunftssichere Branche, 30 Urlaubstage und ein gutes Gehaltspaket, bestehend aus Festgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Vermögenswirksamen Leistungen. Es erwartet Sie unser Betriebsrestaurant mit vergünstigten Gerichten. Und da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen auch Firmenfitness (Qualitrain/E-Gym Wellpass) und Sport-/Firmenevents sowie ein Massage-Angebot. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether.
Das können Sie bei uns leisten
- Sie sind verantwortlich für die Leitung und Führung des Instandhaltungsteams Elektrik im alltäglichen Schichtbetrieb.
- Die Einweisung, Schulung & Weiterbildung der Mitarbeitenden zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Projektierung, Installation und Optimierung neuer Anlagen und nehmen aktiv am kontinuierlichen Verbesserungsprozess teil.
- Zudem stellen Sie sicher, dass alle Vorgaben aus den relevanten Zertifizierungsaudits (wie z.B. IFS, MSC, Energie- und Umweltaudit) eingehalten werden.
- Sie unterstützen bei Wartungsplänen durch Datenanalyse von Instandsetzungen, optimieren den technischen Lagerbestand und führen Inspektionen nach Absprache mit den Fachbereichen durch.
Damit begeistern Sie uns
- Sie besitzen einen Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Anlagentechnik oder Vergleichbares.
- Durch Ihre bisherige Berufserfahrung konnten Sie idealerweise bereits Kenntnisse in der industriellen Produktion gewinnen und ggfls. erste Führungserfahrung sammeln.
- Sie legen Wert auf transparente Kommunikation sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung und zeichnen sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise aus.
- In Bereichen wie TPM, Lean und Change Management verfügen Sie über umfassende Methodenkenntnisse und runden so Ihr Profil ab.
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Technischer Bereichsleiter Instandhaltung / Elektrik (m/w/d) Arbeitgeber: Heristo AG
Kontaktperson:
Heristo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Bereichsleiter Instandhaltung / Elektrik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Instandhaltung und Elektrik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe Ideen ein, wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung. Bereite dich darauf vor, wie du TPM, Lean und Change Management in deinem zukünftigen Job umsetzen würdest und bringe diese Ideen aktiv in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Bereichsleiter Instandhaltung / Elektrik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und welche spezifischen Anforderungen an die Position des Technischen Bereichsleiters Instandhaltung / Elektrik gestellt werden.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der industriellen Produktion sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Kenntnisse in TPM, Lean und Change Management ein und wie du diese in der Rolle anwenden kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heristo AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Anlagentechnik, TPM, Lean und Change Management vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da transparente Kommunikation gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du effektiv mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Dies könnte auch Konfliktlösungen oder erfolgreiche Projekte umfassen, bei denen du als Bindeglied fungiert hast.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den Projekten, dem Team und den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
