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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Qualitätssicherung und organisiere Labore.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Firmenfitness und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und Erfahrung in der Qualitätssicherung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Geschlechter willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Mehrwerte
Sie erwarten geregelte und planbare Arbeitszeiten sowie eine faire Bezahlung gemäß unserem Tarifvertrag. Mit den Qualitätsansprüchen an Ihrer Arbeit repräsentieren Sie unser Unternehmen und fungieren als wichtige Schnittstelle zu unserer Produktion. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie zahlreiche Benefits im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen und Firmenfitness). Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether.
Das können Sie bei uns leisten
- Fachlich führen Sie acht Mitarbeitende der operativen Qualitätssicherung und organisieren die Labore in Ihrer Schicht.
- Die Durchführung und Sicherstellung von Prüfungen sowie die Kontrolle von Warenfreigaben sind fester Bestandteil Ihrer Arbeit.
- Sie prüfen CCPs nach Vorgaben und leiten entsprechende Maßnahmen ab.
- Die Durchführung von Rundgängen im Produktionsbereich ist ein weiterer Teil Ihres Aufgabenbereiches.
- Außerdem lernen Sie neue Mitarbeitende an und festigen deren Wissen.
Damit begeistern Sie uns
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, idealerweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik und bringen entsprechende Berufserfahrung mit.
- Ihre Arbeitsweise ist von Sorgfalt und Selbstständigkeit geprägt.
- Sie sind kommunikationsstark und motivieren Ihr Team durch Ihre Begeisterungsfähigkeit.
- PC-Kenntnisse sind vorhanden und neue Tools finden Sie spannend.
- Sie bringen Bereitschaft zur Schichtarbeit mit.
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
- 30 Urlaubstage
- Firmenfitness
- Flexible Arbeitszeiten
- Shoppingvorteile
- Weihnachts- / Urlaubsgeld
- Weiterbildung
- Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Vorarbeiter Qualitätssicherung (QS) (m/w/d) Arbeitgeber: Heristo AG
Kontaktperson:
Heristo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Qualitätssicherung (QS) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Vorarbeiters in der Qualitätssicherung. Zeige in Gesprächen, dass du die Prozesse und Standards in der Lebensmittelbranche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, in denen du deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Motivation des Teams verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erlernen neuer Tools. Informiere dich über aktuelle Trends in der Qualitätssicherung und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeit einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Qualitätssicherung (QS) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vorarbeiter Qualitätssicherung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Lebensmittelbereich und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ein und zeige deine Begeisterung für die Qualitätssicherung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heristo AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Vorarbeiters in der Qualitätssicherung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Prüfmethoden und Qualitätsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle führst du ein Team von Mitarbeitenden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teammanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Kommunikation ist entscheidend, besonders wenn es darum geht, Informationen zwischen verschiedenen Abteilungen auszutauschen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsatmosphäre stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Kultur beitragen kannst.
