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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Produktionsteam in der Lebensmittelbranche mit viel Gestaltungsspielraum.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Lebensmittelproduktion mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktion und wachse sowohl fachlich als auch persönlich in einer Schlüsselposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Produktion, Führungskompetenz und Kenntnisse in TPM und Lean Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mehrwerte
Freuen Sie sich auf eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum, in der Sie die Produktion aktiv weiterentwickeln und nachhaltig prägen. In einem dynamischen Umfeld verbinden Sie operative Verantwortung mit strategischer Weiterentwicklung und treiben Optimierungen spürbar voran. Gleichzeitig bietet Ihnen die Rolle Raum, Ihre eigene Persönlichkeit weiterzuentwickeln, Verantwortung auszubauen und Ihre Führungskompetenzen gezielt zu schärfen. So leisten Sie nicht nur einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg, sondern wachsen auch fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
GEMEINSAM
Das können Sie bei uns leisten:
- Sie führen und entwickeln Ihre Führungskräfte und Mitarbeitende im Produktionsbereich Weißblech umsichtig und zielgerichtet.
- Ihr Blick für stetige Verbesserungen begleitet Sie durch den Alltag. Dazu gehört für Sie auch die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen – sowohl als Verantwortlicher, als Moderator von Performance Teams oder auch als Teammitglied.
- Sie wirken bei der Abstimmung des Jahresproduktionsplans mit und leiten die Quartalspläne für den eigenen Bereich ab.
- Sie sind verantwortlich für die zeit-, mengen- und qualitätsgerechte Produktion nach den Vorgaben der jeweiligen Fertigungsaufträge.
- Die zeitgerechte Budgetplanung und die Umsetzung von verabschiedeten Maßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichung stellen Sie sicher.
Damit begeistern Sie uns:
- Sie sind Produktioner/in durch und durch und beherrschen Prozesse, Standards und Kennzahlen aufgrund Ihrer langjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsumfeld der Lebensmittelbranche.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Meisterqualifikation oder eine vergleichbare Weiterbildung in dem geforderten Bereich.
- Idealerweise bringen Sie umfangreiche Führungserfahrung im Produktionsumfeld mit, gern mit einer größeren Führungsspanne (>70 Personen).
- Sie verfügen über ausgeprägtes Methodenwissen wie TPM, Lean und Change Management sowie technisches Verständnis und konnten dieses bereits erfolgreich in der Praxis anwenden.
- Mit Ihrem Geschick für Kommunikation treffen Sie immer den richtigen Ton und sind schnittstellenübergreifend vernetzt.
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
- 30 Urlaubstage
- Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant
- Employee Assistant Programm
- Firmenfitness
- Flexible Arbeitszeiten
- Shoppingvorteile
- Sonderzahlungen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Bereichsleitung Produktion (m/w/d) Lebensmittelbranche Arbeitgeber: heristo
Kontaktperson:
heristo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Produktion (m/w/d) Lebensmittelbranche
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Lebensmittelbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, knackige Nachricht über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und Optimierungsprojekte überzeugend präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In der Lebensmittelbranche ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich überzeugst, sondern auch menschlich. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Produktion durchscheinen. Das bleibt im Gedächtnis und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Produktion (m/w/d) Lebensmittelbranche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Optimierungen vorangetrieben hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Rechtschreibfehler sind ein No-Go, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei heristo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens in der Lebensmittelbranche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die operativen Abläufe verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Optimierungsmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Methodenwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu zeigen. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten, wie das Unternehmen seine Führungskräfte unterstützt, um ihre Kompetenzen weiter auszubauen.