Stellvertretender Leiter IT (alle Geschlechter)

Stellvertretender Leiter IT (alle Geschlechter)

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die IT-Leitung und gestalte die Digitalisierung aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Umfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Mitarbeiterevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die IT-Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge / VWL

Betriebskantine

Bike Leasing

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiter-Events

Mitarbeitervorteilsportal

Modernes Arbeitsumfeld

Sicherer Arbeitsplatz

Sonderzahlungen

Remote Office

Gestaltungsspielraum

internationales Arbeitsumfeld

Unterstützung der IT-Leitung bei der Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs innerhalb der Unternehmen der HerkulesGroup

Stellvertretende Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung der IT-Abteilung sowie Vertretung der IT-Leitung bei Abwesenheit

Mitarbeit an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Cisco, Citrix, VMware u. v. m.) sowie der IT-Anwendungssysteme (z. B. ERP proALPHA, CAD Mechanik und Elektro u. v. m.)

Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung sowie kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen

Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung des IT-Teams an den Standorten der HerkulesGroup

Eigenverantwortliche Leitung und Mitarbeit in IT- und Migrationsprojekten im Bereich Systemtechnik und Anwendungen

Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Landschaft einer international tätigen Unternehmensgruppe

Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister

Mitwirkung bei der Gewährleistung von IT-Sicherheit sowie der Einhaltung gesetzlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben

Identifikation und Einführung geeigneter KI- und Automatisierungslösungen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse

Mitarbeit bei der Planung und Überwachung des IT-Budgets

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen

Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Leitung von Mitarbeitern und Projektteams sowie der Wunsch, Führungsverantwortung weiter auszubauen

Fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Enterprise-Anwendungen und IT-Prozesse

Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Service- und Lösungsverständnis

Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Reisebereitschaft innerhalb der Unternehmensgruppe

Stellvertretender Leiter IT (alle Geschlechter) Arbeitgeber: HerkulesGroup Services GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Bauingenieure, die Wert auf ein modernes und internationales Arbeitsumfeld legen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Bike Leasing fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiter-Events schaffen eine offene und kollegiale Atmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen kann.

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Kontaktdaten:

HerkulesGroup Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Leiter IT (alle Geschlechter) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei HerkulesGroup Services GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie HerkulesGroup Services GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Leiter IT (alle Geschlechter) mit Bravour zu bestehen

IT-Betriebsführung
Fachliche Leitung
IT-Infrastruktur (Cisco, Citrix, VMware)
ERP-Systeme (proALPHA)
CAD-Systeme (Mechanik und Elektro)
Digitalisierung
Optimierung von Geschäftsprozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HerkulesGroup Services GmbH und die ausgeschriebene Position Stellvertretender Leiter IT (alle Geschlechter) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HerkulesGroup Services GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von HerkulesGroup Services GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.