Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik

Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen in abwechslungsreichen Themengebieten.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Gute Bezahlung, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Nette Kollegen und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte moderne Lösungen für Bad, Wärme und Luft und arbeite eigenständig.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Zuverlässigkeit und Kundenorientiertheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als Kundendienstmonteur/in SHK unterstützen Sie unser Team bei der Wartung, Reparatur und Sanierung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen. Dabei arbeiten Sie eigenständig in abwechslungsreichen Themengebieten und selbstverständlich mit hochwertigen Materialien. Moderne Lösungen für Bad, Wärme und Luft sind Ihr täglich Brot. Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit idealen Rahmenbedingungen in einem familiären, angenehmen Arbeitsumfeld. Konsequente Kundenorientierung ist ein Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

  • Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen
  • Durchführen von Inbetriebnahmen sowie Vor- und Nachbereitung von Baustellen
  • Beratung von Kunden und Bearbeitung von Reklamationen

Was wir Ihnen bieten

  • nette Kollegen
  • flache Hierarchien
  • gute Bezahlung
  • Sozialleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenwagen
  • Arbeitskleidung und Präzisionswerkzeug

Was wir von Ihnen erwarten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • selbständige Arbeitsweise
  • professionelles fachliches Know‑how
  • Kundenorientiertheit

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, so senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik Arbeitgeber: Herliz Haustechnik

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kundendienstmonteur/in SHK ein familiäres und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenständig an abwechslungsreichen Projekten arbeiten können. Wir legen großen Wert auf eine konsequente Kundenorientierung und fördern Ihre berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

Herliz Haustechnik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur/in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik mit Bravour zu bestehen

Wartung von Heizungsanlagen
Instandsetzung von Sanitäranlagen
Inbetriebnahme von Anlagen
Baustellenvorbereitung und -nachbereitung
Kundenberatung
Reklamationsbearbeitung
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Branche. Welche Projekte hast du erfolgreich abgeschlossen? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in dein Können und deine Fähigkeiten.

Schick uns deine Bewerbung online!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herliz Haustechnik vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Wartungen oder Reparaturen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kundenorientierung betonen

Da Kundenorientierung ein Grundpfeiler der Unternehmenskultur ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenanliegen eingegangen bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.