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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Qualität und sorge für erstklassige Produkte in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: HERMA, ein expandierendes Familienunternehmen mit Fokus auf Verpackungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Etikettierung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
HERMA liebt Teamplayer. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Verpackungs- und Produktkennzeichnung, Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Bringen Sie Bewegung ins Team, und es wird Sie bewegen. Mit Spirit – bei uns!
Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden im Fachbereich Etikettiermaschinen einen Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung/-management Etikettiermaschinenbau.
Aufgaben- Reklamationsmanagement und die daraus resultierende Überwachung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Audits
- Mitwirkung bei der Abnahme, Überwachung und Freigabe von Produkten und Prozessen
- Erhebung und Auswertung von Kennzahlen
- Erstellung von Quality Reports
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Qualitätsmanagement oder qualitätsnahen Funktionen im industriellen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen und ‑methoden
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute SAP‑Kenntnisse
- Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodellen sowie diversen Sabbatical-Modellen (wo möglich)
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage
- Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen
- Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Qualitätsprüfer (m/w/d) Arbeitgeber: HERMA Group
Kontaktperson:
HERMA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsprüfer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Qualitätsprüfer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von HERMA.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HERMA auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Qualitätsmanagement und über die spezifischen Herausforderungen, die HERMA in der Branche hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsprüfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Teamplayer für HERMA bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im Qualitätsmanagement klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund – also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERMA Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von HERMA vertraut. Zeige im Interview, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Qualitätsprüfer zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in Qualitätsmanagement betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen und -methoden hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Stelle hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.