Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer und operativer Einkauf für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, unbefristeter Arbeitsplatz und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit interessanten Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsbeginn: sofort
Beschäftigungsart: Angestellter
Anstellungsart: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben
- Strategischer und operativer Einkauf sämtlicher Materialien für Dach- und Holzbauprojekte
- Durchführung und Auswertung von Preisanfragen
- Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten
- Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
- Abschluss von Rahmenvereinbarungen
- Analyse und Optimierung von Einkaufspreisen und Margen
- Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit für Baustellen
- Organisation und Optimierung der Baustellenlogistik
- Marktbeobachtung und Identifikation von Alternativprodukten
- Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Bauleitern und Kalkulation
- Zügige, selbst- und eigenständige Arbeitsweise
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann) oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bau- oder Baustoffumfeld
- Technisches Verständnis für Bau- und Holzbaumaterialien
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Zahlenaffinität und analytisches Denken
- Führerschein Klasse B wäre wünschenswert
Warum wir
- Familienfreundliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Pünktliche, leistungsgerechte Bezahlung mit Erfolgsprämie
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit außergewöhnlichen Baustellen
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Schulungen
- Betriebliche Altersvorsorge abgestimmt auf deine Wünsche
- Betriebswohnung, falls erforderlich
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Benefits: vom neusten Handy bis zum E-Bike und vieles mehr...
Strategischer Einkäufer m/w/d Arbeitgeber: Hermann Dachbau
Unser Unternehmen bietet Ihnen als strategischer Einkäufer m/w/d ein familienfreundliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einer pünktlichen, leistungsgerechten Bezahlung. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche, interessanten Aufgaben und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwarten Sie außergewöhnliche Baustellen und attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens auch privat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einkauf parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Unternehmen bringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position im Einkauf, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt zu deiner Wunschkarriere sein. Jede Erfahrung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Strategischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Einkauf, also vergiss nicht, deine relevanten beruflichen Stationen hervorzuheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen in Preisverhandlungen oder der Pflege von Lieferantenbeziehungen – das wird uns überzeugen!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Dachbau vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bau- und Baustoffsektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Materialien und deren Einsatzmöglichkeiten kennst, um während des Interviews kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder Lieferantenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da der strategische Einkauf stark auf Analysen basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen und der Optimierung von Einkaufspreisen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Margen verbessert hast und welche Tools du dafür genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Baustellenlogistik zu optimieren.
