Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Geschäft und entwickle den Standort strategisch weiter.
- Unternehmen: Hermann GmbH, Teil der METRO-Gruppe, spezialisiert auf Gastronomiebedarf.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Familiäres Team mit modernen Arbeitsmitteln und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einer der spannendsten Branchen der Welt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Wir, die Hermann GmbH mit Sitz in Immenstadt im Allgäu, sind als mittelständisches Unternehmen auf den Großhandel mit Hotel- und Gastronomiebedarf und den entsprechenden Kundendienst spezialisiert. Seit 1950 sind wir der Ausstatter der Profi-Gastronomie und gehören zur regional verwurzelten GÜNTHER-Gruppe. Seit August 2022 sind wir Teil der METRO – wodurch wir starke Synergie-Effekte aus der Gruppe nutzen können und finanzielle Stabilität gewährleistet ist. Erfolgreich sind wir, weil wir handeln – und zwar schnell! Daher: Werden Sie Teil unseres Teams, starten Sie gemeinsam mit uns durch und bewerben sich am besten noch heute.
Zur Leitung unseres Standortes suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit eine/n Niederlassungsleiter (m/w/d).
Dein Aufgabengebiet umfasst im Schwerpunkt:
- Leitung und Steuerung des operativen Geschäfts in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
- Führen des Teams vor Ort mit insgesamt ca. 15 Mitarbeitenden
- Wahrnehmung von Kundenterminen bei Großkunden/Key-Account-Kunden
- Strategische Weiterentwicklung des Standorts und Erschließung neuer Marktpotenziale
- Sicherstellung einer hohen Kunden- und Serviceorientierung
- Förderung einer leistungsorientierten und positiven Führungskultur
- Initiierung und Umsetzung von Optimierungs- und Veränderungsprozessen
Das zeichnet Dich aus/Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
- Selbstorganisation am Standort in Immenstadt
- Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise und den Ehrgeiz, den Standort weiter auszubauen
- Freude am persönlichen Kontakt mit Kunden, Kollegen und Industriepartnern
- Fahrerlaubnis PKW, Führerschein der Klasse B, erforderlich
- Branchenkenntnisse
Was erwartet Dich?
Eigene Gestaltungsspielräume, moderne Arbeitsmittel, echtes Teamplay auf Augenhöhe und ein familiäres Miteinander. Wir bieten Dir eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit variablem Anteil, 30 Urlaubstage sowie ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung. Du willst in eine der schönsten Branchen der Welt Deine Leistung einbringen? Dann bist Du bei uns goldrichtig! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail, z. Hd. Herrn Anselm Berlit, an: jobs@due-guenther.de
Bezirksleiter / Gebietsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Hermann Gmbh
Die Hermann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Immenstadt im Allgäu nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Gestaltungsspielräume und moderne Arbeitsmittel. Mit einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung, 30 Urlaubstagen und einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung fördert das Unternehmen eine positive Führungskultur und bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einer der spannendsten Branchen der Welt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter / Gebietsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bezirksleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Hermann GmbH. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hermann GmbH, ihre Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter / Gebietsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hermann GmbH und ihre Geschichte verschaffen. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Bezirksleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Position oder den Zielen des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive und leistungsorientierte Arbeitsumgebung zu schaffen.
