Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und entwickle den Standort strategisch weiter.
- Unternehmen: Hermann GmbH, Teil der METRO-Gruppe, mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Echte Teamarbeit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir, die Hermann GmbH mit Sitz in Immenstadt im Allgäu, sind als mittelständisches Unternehmen auf den Großhandel mit Hotel- und Gastronomiebedarf und den entsprechenden Kundendienst spezialisiert. Seit 1950 sind wir der Ausstatter der Profi-Gastronomie und gehören zur regional verwurzelten GÜNTHER-Gruppe. Seit August 2022 sind wir Teil der METRO – wodurch wir starke Synergie-Effekte aus der Gruppe nutzen können und finanzielle Stabilität gewährleistet ist. Erfolgreich sind wir, weil wir handeln – und zwar schnell! Daher: Werden Sie Teil unseres Teams, starten Sie gemeinsam mit uns durch und bewerben sich am besten noch heute.
Zur Leitung unseres Standortes suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit eine/n Niederlassungsleiter (m/w/d).
Dein Aufgabengebiet umfasst im Schwerpunkt:
- Leitung und Steuerung des operativen Geschäfts in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
- Führen des Teams vor Ort mit insgesamt ca. 15 Mitarbeitenden
- Wahrnehmung von Kundenterminen bei Großkunden/Key-Account-Kunden
- Strategische Weiterentwicklung des Standorts und Erschließung neuer Marktpotenziale
- Sicherstellung einer hohen Kunden- und Serviceorientierung
- Förderung einer leistungsorientierten und positiven Führungskultur
- Initiierung und Umsetzung von Optimierungs- und Veränderungsprozessen
Das zeichnet Dich aus/Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
- Selbstorganisation am Standort in Immenstadt
- Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise und den Ehrgeiz, den Standort weiter auszubauen
- Freude am persönlichen Kontakt mit Kunden, Kollegen und Industriepartnern
- Fahrerlaubnis PKW, Führerschein der Klasse B, erforderlich
- Branchenkenntnisse
Was erwartet Dich? Eigene Gestaltungsspielräume, moderne Arbeitsmittel, echtes Teamplay auf Augenhöhe und ein familiäres Miteinander. Wir bieten Dir eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit variablem Anteil, 30 Urlaubstage sowie ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung. Du willst in eine der schönsten Branchen der Welt Deine Leistung einbringen? Dann bist Du bei uns goldrichtig! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail, z. Hd. Herrn Anselm Berlit, an: jobs@due-guenther.de
Filialleiter gesucht Arbeitgeber: Hermann Gmbh
Die Hermann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Immenstadt im Allgäu nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit echten Gestaltungsspielräumen. Durch die Zugehörigkeit zur METRO-Gruppe profitieren unsere Mitarbeiter von finanzieller Stabilität und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Branche, die auf Teamarbeit und eine positive Führungskultur setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensgeschichte und die METRO-Gruppe. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Hermann GmbH verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns direkt zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unseren Standort in Immenstadt weiter auszubauen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir einen Niederlassungsleiter suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar herausstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du ein Team motivierst und entwickelst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über die Hermann GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hermann GmbH und ihre Geschichte verschaffen. Verstehe, wie das Unternehmen in der Gastronomiebranche agiert und welche Synergien durch die Zugehörigkeit zur METRO entstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position des Filialleiters viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Leistung zu steigern.
✨Kundenorientierung betonen
In der Gastronomie ist Kundenservice entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, diese in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du Fragen zur strategischen Ausrichtung und den Marktpotenzialen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Standorts.
