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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützen Sie die Pflege und Betreuung von Menschen in einem Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: AWO ist ein engagierter Arbeitgeber mit über 6.000 Mitarbeitern, die Vielfalt leben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und ein kollegiales Umfeld warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv das Leben von Senioren und arbeiten Sie in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sie sollten eine Leidenschaft für die Pflege und ein Herz für Menschen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen Pflegeheld*innen, die mit Menschlichkeit und Verantwortung agieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Fördern Sie mit uns aktiv die Lebensqualität von Menschen. Die Betreuung und Pflege von Menschen liegen Ihnen am Herzen? Dann werden Sie AWO Mitarbeiter*in, wir suchen Pflegeheld*innen wie Sie.
Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut schaffen wir für unsere Bewohner*innen in rund 60 Seniorenzentren ein vertrauensvolles Zuhause. Dabei verleihen uns insgesamt über 6.000 Mitarbeiter*innen durch ihre Vielfalt ein Gesicht und sind damit der Schlüssel für die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen.
Mit diesem Bewusstsein können Sie sich bei uns auf ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten, verlassen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hermann-Görlitz-Seniorenzentrum in Bergkamen eine*n Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Teil- oder in Vollzeit, unbefristet.
Pflegefachassistent *in Arbeitgeber: Hermann-Görlitz-Seniorenzentrum
Kontaktperson:
Hermann-Görlitz-Seniorenzentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistent *in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Pflegebereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohner*innen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AWO. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Erkläre, warum dir die Lebensqualität von Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner*innen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistent *in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Pflegefachassistent*in gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du bei AWO arbeiten möchtest und wie du zur Lebensqualität der Bewohner*innen beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung von Menschen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Pflegefachassistent*in vorbereitet haben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann-Görlitz-Seniorenzentrum vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Pflege und warum dir die Betreuung von Menschen am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Verstehe die AWO-Werte
Informiere dich über die Werte der AWO, wie Menschlichkeit, Mut und Verantwortung. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du in der Lage bist, Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der AWO.
