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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Senioren in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Die AWO setzt sich seit 100 Jahren für Menschen in verschiedenen Lebenslagen ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität von Menschen und gestalte deine Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Pflegefachkraft ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitkräfte für unser Seniorenzentrum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz.
In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern.
Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hermann-Görlitz-Seniorenzentrum in Bergkamen eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder in Vollzeit, unbefristet.
Pflegefachkraft Arbeitgeber: Hermann-Görlitz-Seniorenzentrum
Kontaktperson:
Hermann-Görlitz-Seniorenzentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf die Lebensqualität der Menschen, die sie betreuen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Pflegebereich. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise der AWO zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Lebensqualität von Senioren verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die angebotenen Qualifikationen und betone, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und Führungsaufgaben zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich für Senioren, Familien und Menschen mit Behinderung einsetzen, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du bei der AWO arbeiten möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann-Görlitz-Seniorenzentrum vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich, wie z.B. zu deiner Motivation für den Beruf oder zu deinen Erfahrungen in der Altenpflege. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige Empathie und Menschlichkeit
Da die AWO den Menschen in den Mittelpunkt stellt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Senioren zeigst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Pflege unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die AWO
Recherchiere die AWO und ihre Werte, um im Interview zu zeigen, dass du mit ihrer Mission übereinstimmst. Verstehe die verschiedenen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten, die sie bieten, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich dort einbringen möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die AWO großen Wert auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die Pflege.
