Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und unterstütze sie in der Pflege.
- Unternehmen: Hermann-Görlitz-Seniorenzentrum mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Jobbike, großzügige Prämien, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer stabilen und unterstützenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Arbeiten Sie in einer idyllischen ländlichen Umgebung, die dennoch zentral gelegen ist und Ihnen das Beste aus beiden Welten bietet.
- Erleben Sie Mobilität neu mit einem Jobbike, das Ihnen zur Verfügung steht.
- Freuen Sie sich auf eine großzügige Einspringprämie, die Ihr Engagement belohnt.
- Genießen Sie eine attraktive Jahressonderzahlung, die Ihnen das Jahresende versüßt.
- Nutzen Sie die hervorragende Verkehrsanbindung und die verfügbaren Parkplätze für eine stressfreie Anreise.
- Nutzen Sie vermögenswirksame Leistungen, um Ihre finanziellen Ziele zu erreichen.
- Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
- Vertrauen Sie auf die Unterstützung unseres Betriebsarztes für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland.
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
Zuständigkeiten:
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten.
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben.
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans.
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten.
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze.
Herzlich willkommen im Hermann-Görlitz-Seniorenzentrum! Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Stelle in unserer Einrichtung interessieren. Seit 1969 bieten wir in unserer Einrichtung mit 142 Betten eine fürsorgliche und unterstützende Umgebung für unsere Bewohner:innen. Unser engagiertes Team besteht aus 100 Mitarbeiter:innen, die sich durch langjährige Erfahrung und eine enge Zusammenarbeit auszeichnen. In unserer Einrichtung gibt es vier spezialisierte Wohnbereiche, darunter einen geschützten Bereich, um den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohner:innen gerecht zu werden. Unsere Arbeitsweise basiert auf einem festen Zuteilungssystem, das nach dem Prinzip PeBM organisiert ist. Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das für seine Beständigkeit und seine herzliche Atmosphäre bekannt ist, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind bei uns herzlich willkommen! Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Bewerben" oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hermann-Görlitz-Seniorenzentrum
Das Hermann-Görlitz-Seniorenzentrum bietet Ihnen nicht nur eine idyllische ländliche Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Jobbike, attraktive Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere herzliche und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich um die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen kümmert.
Kontaktdaten:
Hermann-Görlitz-Seniorenzentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im Hermann-Görlitz-Seniorenzentrum arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein pädagogisches Geschick oder deine lösungsorientierte Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann-Görlitz-Seniorenzentrum vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Hermann-Görlitz-Seniorenzentrum und seine Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Wohnbereiche und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich angeleitet oder motiviert hast. Solche Geschichten machen deinen Werdegang greifbarer und zeigen deine Eignung für die Stelle.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst. Ein positives Beispiel aus der Vergangenheit kann hier sehr hilfreich sein.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die die Azubis in der Einrichtung erwarten könnten, oder wie das Team die Weiterbildung zur Praxisanleitung unterstützt. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
