Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste und serviere köstliche Speisen und Getränke.
- Unternehmen: Innovatives Traditionsunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, keine Sonn- und Feiertagsarbeit, und kostenlose Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Genieße eine entspannte Arbeitsumgebung mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Freude in den Service.
- Qualifikationen: Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Dein Profil
- Bist Du ein/e leidenschaftliche/r Gastgeber*in und die Zufriedenheit unserer Gäste stehen für Dich im Mittelpunkt?
- Den Service bestmöglich zu unterstützen ist für Dich selbstverständlich?
- Und auch bei vielen gleichzeitig hereinflatternden Getränkebons bleibst Du gut gelaunt und bewahrst die Ruhe?
Dann freuen wir uns, Dich vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu können!
Deine Qualifikation
- aufgeschlossen und freundlich
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Serviceorientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- Betreuung von unseren Gästen
- Zubereiten von Kalt- und Heißgetränken & Snacks
- Servieren von Speisen und Getränken
- Kassiervorgänge
- Eindecken und Abräumen der Tische
- Reinigung des Theken-, Innen- und Außenbereichs
Wir bieten
- die besten Gastronomieeinheiten ihrer Art in Minden
- eine familiäre, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- eine Anstellung in einem innovativen Traditionsunternehmen
- einen attraktiven Mitarbeiterrabatt im Hagemeyer Modehaus
- i.d.R. keine Sonn- und Feiertagsarbeit
- Stellen der Arbeitskleidung
- Mitarbeiteressen
Servicemitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hermann Hagemeyer GmbH & Co. KG
Als Servicemitarbeiter (m/w/d) in unserem innovativen Traditionsunternehmen in Minden erwartet Dich eine familiäre und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die den Spaß am Umgang mit Menschen fördert. Wir bieten nicht nur attraktive Mitarbeiterrabatte und kostenlose Arbeitskleidung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance ohne Sonn- und Feiertagsarbeit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Hermann Hagemeyer GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicemitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hermann Hagemeyer GmbH & Co. KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hermann Hagemeyer GmbH & Co. KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hermann Hagemeyer GmbH & Co. KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hermann Hagemeyer GmbH & Co. KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hermann Hagemeyer GmbH & Co. KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Hagemeyer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hermann Hagemeyer GmbH & Co. KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hermann Hagemeyer GmbH & Co. KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
