Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Unternehmen: Hagemeyer ist ein dynamisches Unternehmen, das Stil und Leidenschaft für Lifestyle vereint.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Arbeite in zentraler Innenstadtlage mit frischer, selbstgekochter Kantinenkost.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Du solltest teamfähig, kommunikativ und modebewusst sein mit einer Leidenschaft für den Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im Team Hagemeyer!
Du weißt, wie man ein Team zusammenhält, Fläche gestaltet und Umsatz macht — und du willst das in einem Haus tun, das seit Jahrzehnten für echten Stil in Minden steht.
Bei Hagemeyer trägst du Verantwortung für deinen Bereich, gestaltest aktiv mit und wirst von einem Team getragen, das gerne zur Arbeit kommt.
Kein Fashion-Hintergrund? Kein Problem — wir schulen dich ein. Entscheidend ist deine Führungshaltung.
Was Dich bei uns erwartet:
Du bist nah deinem Team (17 Mitarbeitende in Sport, Kinderkonfektion & Wäsche), nah an der Fläche und mittendrin im Geschehen.
Du führst nicht (nur) vom Büro aus, sondern bist präsent, unterstützt, motivierst und entwickelst deine Mitarbeiter:innen weiter.
Das machst du Konkret:
- Du führst und entwickelst dein Team mit Herz und Klarheit
- Du sorgst für Motivation, gute Stimmung und echte Verkaufsenergie
- Du behältst Zahlen im Blick und steuerst deine Bereiche aktiv
- Du planst Personaleinsätze und sorgst für reibungslose Abläufe
- Du setzt Warenbilder und Visual Merchandising verkaufsstark um
- Du arbeitest eng mit dem Einkauf zusammen
- Du bringst Ideen ein, wie wir noch besser werden können
Was uns wichtig ist:
Wir suchen keine perfekte Vita, sondern die richtige Persönlichkeit!
Du hast Erfahrung im Einzelhandel und bereits Verantwortung übernommen – vielleicht schon als Stellvertretung oder Teamleitung. Du hast Freude am Verkauf & Handel, gehst offen auf Menschen zu und schaffst es, Dein Team mitzunehmen. Bereitschaft zur Samstagsarbeit (ca. 2-3 Samstage/Monat mit Freizeitausgleich) ist kein Problem für Dich.
Zahlen schrecken Dich nicht ab und Du arbeitest strukturiert und eigenständig. Vor allem aber hast Du Lust, Dinge anzupacken statt nur zu verwalten!
Das bekommst Du bei uns:
- Ein modernes Arbeitsumfeld mitten in der Mindener Innenstadt
- Einstieg ab sofort oder nach Vereinbarung
- Ein Team, das zusammenhält und Spaß an Leistung hat
- Gestaltungsspielraum – deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte bis zu 50% & Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten (1-2x im Monat HomeOffice möglich)
- Mittagstisch aus unserem hermann's Restaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlungen
- Jobrad
Klingt nach Dir ?
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Teamleiter*in (m/w/d) Verkauf Arbeitgeber: Hermann Hagemeyer GmbH & Co. KG
Als Servicemitarbeiter (m/w/d) in unserem innovativen Traditionsunternehmen in Minden erwartet Dich eine familiäre und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die den Spaß am Umgang mit Menschen fördert. Wir bieten nicht nur attraktive Mitarbeiterrabatte und kostenlose Arbeitskleidung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance ohne Sonn- und Feiertagsarbeit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Hermann Hagemeyer GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter*in (m/w/d) Verkauf erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und das Verkaufsteam in deinem persönlichen Gespräch. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur Optimierung des Einkaufserlebnisses zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Visual Merchandising umsetzen würdest, um die Kunden anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hagemeyer, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du betriebswirtschaftliche Kennzahlen planen und steuern würdest, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in (m/w/d) Verkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Hagemeyer und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie unter 'persönlicher Note' und 'Leidenschaft für Lifestyle' verstehen, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Verkauf hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, die deine Team- und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Handel und deine Beratungsfähigkeiten darstellst. Zeige auf, wie du das Einkaufserlebnis für Kunden optimieren kannst.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken, bevor du sie einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Hagemeyer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter*in ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Verstehe das Einkaufserlebnis
Informiere dich über die Strategien zur Optimierung des Einkaufserlebnisses. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, insbesondere in Bezug auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen. Diskutiere, wie du Daten nutzen würdest, um Entscheidungen zu treffen und Ziele zu erreichen.
