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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle starke Partnerschaften im Fahrradfachhandel und repräsentiere unsere Marken.
- Arbeitgeber: HARTJE, ein dynamisches Unternehmen in der Mobilitätsbranche seit 1895.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Happy Friday, JobRad®-Leasing und leistungsgerechtes Gehalt.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer familiären Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrradbranche mit deinen Ideen und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung im Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Verkaufsgebiet Bayern
Erschienen: 16. März 2026
Wir sind HARTJE. Seit 1895 bewegen wir uns mit unseren Geschäftsbereichen Fahrrad & Fahrradteile, AutoMoto sowie Sport & Outdoor in der dynamischen Welt der Mobilität. Mit rund 800 Mitarbeitenden an 21 Standorten sind wir starker Partner des Fachhandels – in Deutschland, Europa und darüber hinaus.
Dein Auftritt, deine Region, unsere Marken. Werde Teil unseres Teams im Außendienst!
WAS DICH ERWARTET
- Entwicklung langfristiger, starker Partnerschaften im Fahrradfachhandel
- Aktive Präsenz im Verkaufsgebiet durch regelmäßige Händlerbesuche, persönliche Beratung und authentische Präsentationen unserer Fahrradteile- und Zubehörmarken
- Analyse von Marktpotenzialen und Umsetzung moderner Vertriebs- und Servicekonzepte
- Unterstützung der Händler bei Forecasting, Preorders und Sortimentsentscheidungen
- Repräsentation unserer Marken auf Fachmessen, Roadshows und Schulungen
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung im Außendienst
- Fundierte Berufserfahrung in der Bike-Branche
- Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick und ein seriöses, positives Auftreten
- Spaß am regelmäßigen Kundenkontakt im Außendienst
- Souveräner Umgang mit MS Office und CRM-Software
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Abwechslungsreiche Arbeit mit authentischen Marken & Menschen
- Deine Ideen sind willkommen – zeig uns, was du kannst
- Happy Friday – Freitag als kurzer Arbeitstag
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (38,5 Std./Woche)
- Eine sorgfältige Einarbeitung und ein Team, das dich supportet
- Die Sicherheit und Größe einer Unternehmensgruppe in Kombination mit familiärem Umfeld und kurzen Entscheidungswegen
- Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
- Exklusive Mitarbeitereinkaufskonditionen auf das gesamte HARTJE Sortiment
- Zusätzlich: JobRad®-Leasing für dein Wunschrad
- Vielfältige Wege für die fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell zugeschnittenen Schulungen in unserer HARTJE Academy
- Moderne Arbeitsplätze und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Werte wie Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Partnerschaftlichkeit
BEREIT, MEHR ZU BEWEGEN?
Dann bewirb dich jetzt mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns, von dir zu hören.
DEIN ANSPRECHPARTNER
Thomas Fischer (Vertriebsleitung Fahrradteile & Zubehör)
Jetzt bewerben
AREA ACCOUNT MANAGER (M/W/D) FAHRRADTEILE & ZUBEHÖR SÜD Arbeitgeber: Hermann Hartje KG
Kontaktperson:
Hermann Hartje KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AREA ACCOUNT MANAGER (M/W/D) FAHRRADTEILE & ZUBEHÖR SÜD
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Markttrends und Herausforderungen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Fahrradbranche. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AREA ACCOUNT MANAGER (M/W/D) FAHRRADTEILE & ZUBEHÖR SÜD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Fahrradbranche zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Außendienst gearbeitet hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als allgemeine Aussagen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Hartje KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Fahrradbranche und den aktuellen Trends auseinandersetzen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Marke HARTJE weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Rhetorik und dein Auftreten betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei HARTJE zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.