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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Fahrradprodukte von der Idee bis zur Serie und definiere klare Produktvisionen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit authentischen Marken und einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Freitag als kurzen Arbeitstag und leistungsgerechtes Gehalt.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer freundschaftlichen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten in der Fahrradbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du erkennst Trends, bevor andere darüber sprechen? Dann setze dein Know-how dort ein, wo technische Tiefe, Ästhetik und Innovationskraft auf echte Markenstärke treffen. Du begleitest unsere Fahrradprodukte von der ersten Idee bis zur Serie, definierst Produkt- und Marktanforderungen, Spezifikationen sowie Preispositionierungen und koordinierst sowohl Neuentwicklungen als auch bestehende Serien.
Für den gezielten Ausbau unserer Produktlinien entwickelst du klare Produktvisionen mit langfristigen Roadmaps und sorgst für die strategische Ausrichtung unserer Kernmarken. Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends (z.B. Connectivity) werden von dir bewertet und für fundierte Produkt- und Portfolioentscheidungen herangezogen. Du verantwortest Sourcing und Preisverhandlungen und pflegst alle relevanten technischen Unterlagen.
Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Entwicklung, Design, Einkauf, Qualitätssicherung, Produktion, Marketing und Vertrieb zusammen und moderierst Abstimmungen sowie Entscheidungsrunden.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Fahrradbranche – idealerweise im technischen Produktmanagement, in der Entwicklung oder in angrenzenden Bereichen
- Tiefes technisches Verständnis für Rahmen, Komponenten, Geometrien sowie Antriebs- und Connectivity-Systeme
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends und in der Ableitung fundierter Produktentscheidungen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit analytischem Denken, Entscheidungsfähigkeit und unternehmerischem Verständnis
Abwechslungsreiche Arbeit mit authentischen Marken & Menschen. Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Happy Friday – Freitag als kurzen Arbeitstag. 30 Tage Urlaub pro Jahr (38,5 Std./Woche). Eine sorgfältige Einarbeitung und ein Team, das dich supportet. Die Sicherheit und Größe einer Unternehmensgruppe in Kombination mit familiärem Umfeld und kurzen Entscheidungswegen. Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Zusatzleistungen. Exklusive Mitarbeitereinkaufskonditionen auf das gesamte HARTJE Sortiment. Zusätzlich: JobRad®-Leasing für dein Wunschrad. Vielfältige Wege für die fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell zugeschnittenen Schulungen in unserer HARTJE Academy. Moderne Arbeitsplätze und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Werte wie Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Partnerschaftlichkeit.
Dann bewirb dich jetzt mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns, von dir zu hören.
Senior Produktmanager Fahrrad (m/w/d) Arbeitgeber: Hermann Hartje KG
Kontaktperson:
Hermann Hartje KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Produktmanager Fahrrad (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Trends in der Fahrradbranche kennst und wie du diese in deine Produktvisionen einfließen lassen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, besonders wenn du frische Ideen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst. Wir freuen uns auf deine Ideen und Visionen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Produktmanager Fahrrad (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Trends erkannt und umgesetzt hast oder wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Eine gut aufbereitete Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Hartje KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Fahrradbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, Technologien und Wettbewerber. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch proaktiv Ideen zur Weiterentwicklung der Produkte einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf technische Aspekte und Teamarbeit.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten verstehen, worum es geht.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den langfristigen Zielen des Unternehmens im Bereich Fahrradprodukte oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.