Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Fahrradprodukte von der Idee bis zur Serie und entwickle klare Produktvisionen.
- Unternehmen: HARTJE, ein innovatives Unternehmen in der Fahrradbranche mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Happy Friday, leistungsgerechtes Gehalt und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in der HARTJE Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite an authentischen Marken in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fahrradbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Wir sind HARTJE. Seit 1895 bewegen wir uns mit unseren Geschäftsbereichen Fahrrad & Fahrradteile, Motorrad & Kfz sowie Sport & Outdoor in der dynamischen Welt der Mobilität. Mit rund 800 Mitarbeitenden an 21 Standorten sind wir starker Partner des Fachhandels – in Deutschland, Europa und darüber hinaus.
Du erkennst Trends, bevor andere darüber sprechen? Dann setze dein Know-how dort ein, wo technische Tiefe, Ästhetik und Innovationskraft auf echte Markenstärke treffen.
Was dich erwartet:
- Du begleitest unsere Fahrradprodukte von der ersten Idee bis zur Serie, definierst Produkt‑ und Marktanforderungen, Spezifikationen sowie Preispositionierungen und koordinierst sowohl Neuentwicklungen als auch bestehende Serien.
- Für den gezielten Ausbau unserer Produktlinien entwickelst du klare Produktvisionen mit langfristigen Roadmaps und sorgst für die strategische Ausrichtung unserer Kernmarken.
- Markt‑, Wettbewerbs‑ und Technologietrends (z.B. Connectivity) werden von dir bewertet und für fundierte Produkt‑ und Portfolioentscheidungen herangezogen.
- Du verantwortest Sourcing und Preisverhandlungen und pflegst alle relevanten technischen Unterlagen.
- Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Entwicklung, Design, Einkauf, Qualitätssicherung, Produktion, Marketing und Vertrieb zusammen und moderierst Abstimmungen sowie Entscheidungsrunden.
Was uns überzeugt:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Fahrradbranche – idealerweise im technischen Produktmanagement, in der Entwicklung oder in angrenzenden Bereichen.
- Tiefes technisches Verständnis für Rahmen, Komponenten, Geometrien sowie Antriebs- und Connectivity‑Systeme.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung in der Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Technologietrends und in der Ableitung fundierter Produktentscheidungen.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit analytischem Denken, Entscheidungsfähigkeit und unternehmerischem Verständnis.
Worauf du dich freuen kannst:
- Abwechslungsreiche Arbeit mit authentischen Marken & Menschen.
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Happy Friday – Freitag als kurzen Arbeitstag.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (38,5 Std./Woche).
- Eine sorgfältige Einarbeitung und ein Team, das dich supportet.
- Die Sicherheit und Größe einer Unternehmensgruppe in Kombination mit familiärem Umfeld und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Zusatzleistungen.
- Exklusive Mitarbeitereinkaufskonditionen auf das gesamte HARTJE Sortiment.
- Zusätzlich: JobRad®-Leasing für dein Wunschrad.
- Vielfältige Wege für die fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell zugeschnittenen Schulungen in unserer HARTJE Academy.
- Moderne Arbeitsplätze und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
- Werte wie Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Partnerschaftlichkeit.
Dann bewirb dich jetzt mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns, von dir zu hören.
HR KONTAKT
Elena Wehrenberg-Müller
Erreichbarkeit:
E-Mail : jobs@hartje.de
Telefon : +49 (4251) 811 - 386
Senior Produktmanager Fahrrad (m/w/d) Arbeitgeber: Hermann Hartje KG
CONWAY BIKES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und leidenschaftlichen Umfeld zu arbeiten, das sich der sportlichen Performance und innovativen Mobilität verschrieben hat. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem familiären Teamgeist und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der HARTJE-Academy fördert CONWAY nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch deine persönliche Leidenschaft für das Biken. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen pro Jahr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Produktmanager Fahrrad (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Produktmanager Fahrrad (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Hermann Hartje KG arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Hartje KG vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
