Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Versorgung von Patienten in der Kardiologie und Unterstützung bei kardiologischen Interventionen.
- Unternehmen: Innovatives Krankenhaus mit einem starken, motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein sympathisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem wertschätzenden Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit (38.5h/Woche) Teilzeit unbefristet.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Altenpfleger (m/w/d)
- Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten (nach abgeschlossener Einarbeitung)
- Gute Umgangsformen, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Engagement und Interesse an fächerübergreifender Kooperation
Stellenbeschreibung:
- Professionelle Versorgung und Umgang mit erkrankten Patienten des medizinischen Fachgebietes Kardiologie nach dem Organisationsprinzip der Bereichspflege
- Vor- und Nachbereitung bzw. Versorgung von Patienten bei kardiologischen Interventionen
- Dokumentation der pflegerischen Tätigkeiten in Form der digitalen Patientenakte via iPad und PC mit beratender Unterstützung der Dokumentationsbeauftragten
- Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit Unterstützung durch Stationshilfen und Stationsassistenten
- Beratung und Anleitung von Patienten im Kontext ihrer Erkrankung
- Fachgerechtes Hinzuziehen korrespondierender Abteilungen wie Familiale Pflege, Stoma- & Wundmanagement und Sozialdienst
Das dürfen Sie erwarten:
- Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Krankenhaus mit einem starken und motivierten Team
- Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld
- Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK)
- Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KlinikRente)
- Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Pflegeexperte Chest-Pain-Unit
- Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/ Altenpfleger (m/w/d)/ Pflegefachfrauen/ -männer für un[...] Arbeitgeber: Hermann-Josef-Krankenhaus
Die Hermann-Josef-Stiftung Erkelenz bietet als Arbeitgeber im Hospiz ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem die individuelle Betreuung von schwerstkranken und sterbenden Menschen im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem kooperativen und kollegialen Arbeitsklima, attraktiven Vergütungen nach AVR Caritas sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, bedeutende Wege mit unseren Gästen zu gehen und dabei Freude und Professionalität zu vereinen.
Kontaktdaten:
Hermann-Josef-Krankenhaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/ Altenpfleger (m/w/d)/ Pflegefachfrauen/ -männer für un[...] erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hermann-Josef-Krankenhaus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hermann-Josef-Krankenhaus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hermann-Josef-Krankenhaus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/ Altenpfleger (m/w/d)/ Pflegefachfrauen/ -männer für un[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hermann-Josef-Krankenhaus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hermann-Josef-Krankenhaus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hermann-Josef-Krankenhaus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann-Josef-Krankenhaus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
