Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei operativen Eingriffen und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Innovatives Krankenhaus mit einem motivierten und wertschätzenden Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
- Warum dieser Job: Gestalte den OP-Ablauf aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder (Fach)Gesundheits- und Krankenpfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Vollzeit (38.5h/Woche)
- Teilzeit
- Unbefristet
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder (Fach)Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im OP-Bereich, aber auch Berufsanfängern oder Neueinsteigern bieten wir gerne die Chance sich in diesen Funktionsbereich einzuarbeiten
- Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten
- Guten Umgangsformen, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschafts- und Rufdienstsystem mit attraktiver Vergütung beider Dienstformen
Stellenbeschreibung:
- Instrumentier-, Assistier- und Springertätigkeiten als Teil des berufsgruppenübergreifenden Teams im Zentral-OP
- Vor-, Zwischen- und Nachbereitung aller operativen Eingriffe innerhalb der Fachdisziplinen (Unfallchirurgie/Orthopädie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kardiologie, HNO)
- Mitorganisation eines koordinierten und reibungslosen OP-Ablaufes
- Umsetzung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards sowie gesetzlichen Regelungen (z.B. Medizinproduktegesetz)
- pflegeadministrative Vor- und Nachbereitung aller durchgeführten operativen Eingriffe wie z.B. Erstellung einer OP-Dokumentation und intraoperative Wunddokumentation
- fachübergreifende Zusammenarbeit mit allen Disziplinen unseres Hauses
Das dürfen Sie erwarten:
- Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Krankenhaus mit einem motivierten Team
- Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld
- Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK)
- Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KlinikRente)
- Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit
- Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung in den Tätigkeitsbereichen
- Hospitation in Ihrem zukünftigen Tätigkeitsbereich
Operationstechnische Assistenten oder (Fach)Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den int[...] Arbeitgeber: Hermann-Josef-Krankenhaus
Die Hermann-Josef-Stiftung Erkelenz bietet als Arbeitgeber im Hospiz ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem die individuelle Betreuung von schwerstkranken und sterbenden Menschen im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem kooperativen und kollegialen Arbeitsklima, attraktiven Vergütungen nach AVR Caritas sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, bedeutende Wege mit unseren Gästen zu gehen und dabei Freude und Professionalität zu vereinen.
Kontaktdaten:
Hermann-Josef-Krankenhaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operationstechnische Assistenten oder (Fach)Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den int[...] erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hermann-Josef-Krankenhaus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hermann-Josef-Krankenhaus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hermann-Josef-Krankenhaus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operationstechnische Assistenten oder (Fach)Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den int[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hermann-Josef-Krankenhaus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hermann-Josef-Krankenhaus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hermann-Josef-Krankenhaus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann-Josef-Krankenhaus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
