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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build and develop personnel training, organize events, manage social media marketing, and handle Excel reports.
- Arbeitgeber: Join a leading company in ultrafresh convenience products with a focus on innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, 30 vacation days, and opportunities for personal development.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team in a growing market leader with room for your ideas.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in business, interest in HR, strong Excel skills, and good English are preferred.
- Andere Informationen: We welcome career starters, professionals, and career changers!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET Jagsthausen/Möckmühl Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleis-tungen im Bereich Ultrafrische-Convenience. Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebensmitteleinzelhandel. Als zent-rale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Ge-schäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe. Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand – zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich »vom Feld in die Welt« gelangen. Egal ob Berufseinsteiger, Profi oder Quereinsteiger – Hauptsache du passt zu uns! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Jagsthausen/Möckmühl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit Jetzt bewerben Das wird dein Job: Du übernimmst den Aufbau und die Weiterentwicklung der Personalentwicklung in unserer Unternehmensgruppe Du organisierst sämtliche internen Mitarbeiterveranstal-tungen und die Teilnahme an externen Bildungsmessen Du übernimmst unser Marketing und veröffentlichst selbst erstellte Posts in verschiedenen Social-Media-Kanälen und erstellst Image-Anzeigen Du erstellst Auswertungen und Statistiken in Excel und übernimmst weitere kaufmännische Tätigkeiten Du bist ein Teil unserer Personalabteilung und übernimmst auch aus diesem Bereich eigenverantwortlich Aufgaben – je nach Vorkenntnissen Das bringst du mit: Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und Interesse an der Arbeit in einer Allround-Personalabteilung Vorkenntnisse im Personalbereich sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Excel sind gewünscht Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Freude am Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit so-wie eine offene und motivierte Einstellung Darum lohnt es sich ein Teil von uns zu sein: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei leistungsgerechter Bezahlung Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, offenen und kollegialen Team Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Interessiert? Du bist bereit, mit uns «vom Feld in die Welt» zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für weitere Fragen stehen wir Dir sehr gerne zur Verfügung. Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) inklusive frühestem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: Bewerbung@jung-kramer.de oder per Post an: Hermann-Jung-Kramer GmbH, Frau Cindy Assenheimer, Hermann-Jung-Str. 2, 74249 Jagsthausen Jetzt bewerben
Kaufmännischer Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Hermann Jung-Kramer GmbH
Kontaktperson:
Hermann Jung-Kramer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Jung-Kramer. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Jung-Kramer. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deinen Excel-Kenntnissen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Statistiken oder Auswertungen zu erstellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Job auch Marketing und Social Media umfasst, solltest du Ideen für Posts oder Veranstaltungen parat haben, die du im Gespräch vorstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Ansprache. Erkläre, warum du dich für die Position des Kaufmännischen Sachbearbeiters Personal interessierst und was dich an der Jung-Kramer Unternehmensgruppe fasziniert.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und im Personalwesen hervorhebt. Betone deine Excel-Kenntnisse und deine Freude am Umgang mit Menschen.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und in der richtigen Reihenfolge angeordnet sind.
E-Mail-Bewerbung: Wenn du deine Bewerbung per E-Mail sendest, achte darauf, dass der Betreff klar und präzise ist. Verwende eine professionelle E-Mail-Adresse und füge alle Dokumente als PDF-Dateien bei.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Jung-Kramer GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Jung-Kramer Unternehmensgruppe und deren Produkte. Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Personalbereich zu beantworten.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da sehr gute Kenntnisse in Excel gewünscht sind, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du Excel erfolgreich eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine sozialen Medienfähigkeiten
Da du für das Marketing und die Veröffentlichung von Posts verantwortlich sein wirst, bringe Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen mit Social Media mit. Zeige, wie du kreativ Inhalte erstellen kannst.
✨Sei offen und motiviert
Die Unternehmenskultur legt Wert auf eine offene und motivierte Einstellung. Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
