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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei spannenden Projekten und setze wichtige Impulse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest selbstständig arbeiten können und ein Interesse an Projektmanagement haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir ab sofort eine Verstärkung als Assistenz, die selbstständig Projekte vorantreibt und mit uns wichtige Impulse setzt.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Hermann Keller GmbH
Kontaktperson:
Hermann Keller GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Eigeninitiative! In der Rolle als Assistenz der Geschäftsführung ist es wichtig, proaktiv zu handeln. Überlege dir im Vorfeld, wie du Projekte unterstützen oder verbessern kannst, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen in ähnlichen Positionen. Suche nach Möglichkeiten, dich mit aktuellen oder ehemaligen Assistenten der Geschäftsführung auszutauschen. Sie können wertvolle Einblicke geben, die dir helfen, dich besser auf die Anforderungen der Stelle vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Projektmanagement-Methodik vor. Da du Projekte vorantreiben wirst, ist es hilfreich, wenn du mit verschiedenen Methoden vertraut bist. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Projekte geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmensziele und -werte von StudySmarter. Wenn du verstehst, was uns antreibt, kannst du besser darlegen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben erfüllen, sondern auch einen echten Mehrwert bieten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Assistenz der Geschäftsführung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie du selbstständig Projekte vorantreiben kannst und welche Impulse du setzen möchtest. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone Fähigkeiten wie Organisation, Kommunikation und Projektmanagement.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Keller GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Projektmanagement-Themen vor
Da die Rolle der Assistenz der Geschäftsführung stark mit dem Vorantreiben von Projekten verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zu deinem Projektmanagement-Wissen und deinen Erfahrungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass die Assistenz selbstständig arbeiten soll. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Ein gutes Verständnis des Unternehmens und seiner Ziele ist entscheidend. Recherchiere die aktuellen Projekte und Herausforderungen der Geschäftsführung. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für die Geschäftsführung vor
Zeige dein Interesse an der Position und am Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an die Assistenz oder nach den wichtigsten Projekten, die in der nächsten Zeit anstehen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
