Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden im technischen Support und Mobile Lifecycle Management für mobile Endgeräte.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung im Elektrogroßhandel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte den technischen Fortschritt aktiv mit und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Technische Affinität und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Technischer Support: Erster Ansprechpartner für technische Anfragen: Sie bieten unseren Kunden schnellen und effizienten technischen Support bei allen Fragen rund um Smartphones, Tablets und Mobile Management Systeme.
- Remote-Support: Je nach Bedarf bieten Sie Unterstützung per Fernzugriff, um technische Störungen zu beheben und reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- Kundenbetreuung und -beratung: Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden und unterstützen sie bei Anfragen rund um unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Mobile Devices und Mobile Management Systeme.
- Kundenstammdatenpflege: Sie aktualisieren und verwalten Kundeninformationen in unserem CRM-System und unterstützen bei der Optimierung unserer Vertriebsprozesse.
- Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung: Sie unterstützen das Team bei der Identifizierung von Markttrends und der Analyse von Kundenanforderungen.
- Mobile Lifecycle Management (MLM): Vorbereitung und Konfiguration von Smartphones und Tablets: Sie übernehmen die vollständige Einrichtung, Konfiguration und Auslieferung von mobilen Endgeräten gemäß den spezifischen Anforderungen unserer Kunden.
- Technischer Kundensupport: Sie beraten unsere Kunden bei technischen Fragen und Problemen zu mobilen Endgeräten (Smartphones, Tablets) und sorgen für schnelle und effiziente Lösungen.
- Mobile Device Management (MDM): Sie unterstützen bei der Implementierung und Administration von Mobile Device Management (MDM)-Systemen (z. B. Samsung Knox, Jamf, Microsoft Intune) und übernehmen dabei die Konfiguration sowie die laufende Pflege der eingesetzten Lösungen.
- Sicherheitsrichtlinien und Compliance: Sie sorgen dafür, dass mobile Endgeräte gemäß den unternehmensinternen Sicherheitsrichtlinien konfiguriert sind, und unterstützen bei der Implementierung von Sicherheits- und Datenschutzbestimmungen.
- Problemlösung und Troubleshooting: Sie beheben technische Fehler und leisten Unterstützung bei der Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen.
- Beratung zu Optimierungsmöglichkeiten: Sie analysieren die bestehenden mobilen Systeme der Kunden und geben Empfehlungen zur Effizienzsteigerung, Kostensenkung und Verbesserung der Sicherheitsstandards.
- Support bei Software-Updates: Sie betreuen die regelmäßigen Software-Updates und Betriebssystemanpassungen der mobilen Geräteflotte der Kunden, um diese stets auf dem neuesten Stand zu halten.
Ihr Profil
- Technische Affinität: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich und eine starke Affinität zu technischen Produkten, insbesondere im Bereich mobiler Endgeräte und Mobile Management Systeme.
- Erfahrung im Vertrieb: Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt in einem technischen Umfeld.
- IT-Kenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit mobilen Endgeräten und Mobile Management Systemen sowie grundlegendes Wissen zu Betriebssystemen (iOS, Android) und idealerweise Erfahrungen zu den Samsung KNOX Cloud Services.
- Verständnis für Mobile Lifecycle Management: Sie kennen sich mit dem gesamten Lebenszyklus mobiler Geräte aus, von der Beschaffung über die Konfiguration bis hin zur Rückgabe oder Entsorgung.
- Sicherheitsbewusstsein und Datenschutz: Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit und Datenschutz sind von Vorteil, insbesondere in Bezug auf den Umgang mit mobilen Endgeräten und der Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien.
- Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit: Sie haben Freude daran, Kunden bei technischen Fragen zu unterstützen, sind lösungsorientiert und können komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln.
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Sie arbeiten gerne im Team, sind gut organisiert und in der Lage, eigenständig Aufgaben zu priorisieren und zu lösen.
- Flexibilität und Lernbereitschaft: Sie haben Spaß daran, sich in neue Systeme und Technologien einzuarbeiten und bleiben in einem dynamischen Umfeld flexibel.
Warum wir?
- Ein modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem dynamischen und innovativen Unternehmen mit einem freundlichen und engagierten Team.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops.
- Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt bieten wir zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Job Rad Leasing, Sachbezüge und ein modernes Equipment für Ihre tägliche Arbeit.
- Spannende Herausforderungen: Sie arbeiten mit neuesten Technologien und haben die Möglichkeit, den technischen Fortschritt aktiv mitzugestalten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Bei uns haben Sie die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Über uns
Wir, die Hermann Müller Elektrogroßhandel GmbH, blicken auf fast 100 Jahre Erfahrung im Bereich Elektrogroßhandel zurück. Als traditionsreiches Unternehmen bieten wir ein umfangreiches Sortiment an Produkten und Dienstleistungen und stehen unseren Kunden mit kompetenten Fachberatern in unseren Geschäftsbereichen zur Seite, die sowohl über technisches als auch kaufmännisches Know-how verfügen. Mit einer hohen Kundenorientierung und einer effizienten Logistik garantieren wir zuverlässige Lösungen für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden. Die HMKOM - Kommunikationstechnik ist ein Geschäftsbereich der Hermann Müller Elektrogrosshandel GmbH am Standort Leinfelden-Echterdingen und bietet gewerblichen Kunden ein umfassendes Portfolio an Produkten, Dienstleistungen und individuellen Lösungen im Bereich der professionellen Unternehmenskommunikation sowie dem effizienten und sicheren Einsatz von Smartphones und Tablets (Mobile Devices) im Unternehmensumfeld. Auf Basis von über 20 Jahren Markt- und Branchenerfahrung sowie vor dem Hintergrund stetig wachsender Anforderungen unserer SME- und Industriekunden an mobile Digitalisierung und moderne Kommunikationslösungen wurde im Jahr 2015 der Geschäftsbereich HMKOM – Kommunikationstechnik innerhalb der Hermann Müller Elektrogroßhandel GmbH etabliert und kontinuierlich weiterentwickelt.
Mitarbeiter/in im technischen Support und Mobile Lifecycle Management (m/w/d) Arbeitgeber: Hermann Müller Elektrogrosshandel
Die Hermann Müller Elektrogroßhandel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld und eine hohe Lernkurve durch kompetente Kollegen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiter-Rabatten und Sonderzahlungen schaffen wir eine motivierende Atmosphäre, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert. Unser Standort in Leinfelden-Echterdingen ermöglicht es Ihnen, Teil eines traditionsreichen Unternehmens zu werden, das auf fast 100 Jahre Erfahrung zurückblickt und innovative Lösungen im Bereich der Kommunikationstechnik anbietet.
Kontaktdaten:
Hermann Müller Elektrogrosshandel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in im technischen Support und Mobile Lifecycle Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen können. Wir alle wissen, dass Beziehungen oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle im technischen Support ist, solltest du dich mit den gängigen Problemen und Lösungen rund um mobile Endgeräte vertraut machen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in im technischen Support und Mobile Lifecycle Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Müller Elektrogrosshandel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den gängigen mobilen Endgeräten und Mobile Device Management Systemen vertraut. Wenn du die Produkte und deren Funktionen gut kennst, kannst du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dir Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden bei technischen Problemen geholfen hast. Zeige, dass du lösungsorientiert bist und Spaß daran hast, anderen zu helfen. Das wird bei deinem Gesprächspartner gut ankommen!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Hermann Müller Elektrogroßhandel GmbH und deren Werte. Stelle im Interview Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein und sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, wo du dich in der Vergangenheit schnell an neue Herausforderungen angepasst hast, um deine Lernbereitschaft zu demonstrieren.