Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und betreue Bestandskunden im Bauwesen.
- Unternehmen: Familienunternehmen OTTO, führend in Dicht- und Klebstoffen.
- Vorteile: Top-Gehalt, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem krisensicheren Unternehmen mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und hohe Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsleiter (m/w/d) Bau für die Region im Großraum Stuttgart. Sie gewinnen neue Kunden, betreuen Bestandskunden souverän und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet eigenständig weiter. Dank Ihrer starken Marktkenntnisse im Bauproduktenumfeld starten Sie bei OTTO richtig durch.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Intensive Betreuung von Bestandskunden sowie Besuche von Interessenten mit dem Ziel des Ausbaus und der optimalen Pflege des Kundenstamms
- Preis- und Konditionsgestaltung in der Region im Rahmen der festgelegten Kompetenzen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inklusive entsprechender Berichterstattung
- Mitwirkung bei Messen, Hausmessen, Schulungen und weiteren Veranstaltungen
- Regelmäßige Akquise von Neukunden
Sie berichten direkt an den Verkaufsleiter Bau Deutschland Süd und arbeiten eng mit dem Marketing sowie dem Vertriebsinnendienst zusammen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Mehrjährige Außendienst-Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Branchenerfahrung im Bauwesen sowie Kenntnisse im Bereich Dicht- und Klebstoffe wünschenswert
- Sehr gute Marktkenntnisse im regionalen Bauproduktenumfeld und sichere Nutzung der relevanten Vertriebswege
- Hohe Reisebereitschaft inklusive gelegentlicher Übernachtungen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
- Verkäuferisches Geschick und ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Hauptwohnsitz im Verkaufsgebiet
Was wir bieten:
- Sichere Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen
- Top-Gehalt mit vielen Förderungen, wie z. B. Gewinnbeteiligung, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits
- Umfangreiches Gesundheitsprogramm, private Kranken-Zusatzversicherung und Zuschuss zur Pflegeversicherung
- Urlaub auf der OTTO-Hütte im Zillertal
OTTO ist als mittelständisches Unternehmen einer der führenden europäischen Hersteller und Vertreiber von Dicht- und Klebstoffen für professionelle Anwender. Unsere rund 480 Mitarbeiter schätzen OTTO als einen sozial engagierten und zuverlässigen Arbeitgeber.
Interessiert? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Jobportal. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Elisabeth Bauer zur Verfügung.
Gebietsleiter (m/w/d) Bau für die Region im Großraum Stuttgart Arbeitgeber: Hermann Otto GmbH
Die Hermann Otto GmbH ist ein krisensicheres Familienunternehmen im Großraum Stuttgart, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Förderungen wie Gewinnbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während umfangreiche Gesundheitsprogramme und Corporate Benefits das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Vordergrund stellen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im Bereich Bauprodukte aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (m/w/d) Bau für die Region im Großraum Stuttgart erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Marktkenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt mit uns in Kontakt treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (m/w/d) Bau für die Region im Großraum Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Kunden betreut oder neue Akquise betrieben hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Otto GmbH vorbereitet
✨Marktkenntnisse zeigen
Informiere dich gründlich über die Bauprodukte und den Markt in der Region Stuttgart. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Wettbewerber kennst. Das wird dir helfen, deine Expertise zu untermauern und Vertrauen aufzubauen.
✨Vertriebskompetenz unter Beweis stellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Außendiensttätigkeit vor, die deine Erfolge im technischen Vertrieb belegen. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und Bestandskunden betreut hast. Das gibt dem Unternehmen einen klaren Eindruck von deinem Verkaufs geschick.
✨Eigeninitiative betonen
Hebe deine Fähigkeit zur Selbstorganisation hervor. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dein Vertriebsgebiet eigenständig weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den Zielen des Unternehmens sein. So zeigst du Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
