Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und betreue Bestandskunden im Bauwesen.
- Unternehmen: OTTO, ein führender Hersteller von Dicht- und Klebstoffen in Europa.
- Vorteile: Top-Gehalt, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und Urlaub auf der OTTO-Hütte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem krisensicheren Familienunternehmen mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und hohe Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsleiter (m/w/d) Bau für die Region Schwaben. Sie gewinnen neue Kunden, betreuen Bestandskunden souverän und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet eigenständig weiter. Dank Ihrer starken Marktkenntnisse im Bauprodukteumfeld starten Sie bei OTTO richtig durch.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Intensive Betreuung von Bestandskunden sowie Besuche von Interessenten mit dem Ziel des Ausbaus und der optimalen Pflege des Kundenstamms
- Preis- und Konditionsgestaltung in der Region im Rahmen der festgelegten Kompetenzen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inklusive entsprechender Berichterstattung
- Mitwirkung bei Messen, Hausmessen, Schulungen und weiteren Veranstaltungen
- Regelmäßige Akquise von Neukunden
Sie berichten direkt an den Verkaufsleiter Bau Deutschland Süd und arbeiten eng mit dem Marketing sowie dem Vertriebsinnendienst zusammen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Mehrjährige Außendiensterfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Branchenerfahrung im Bauwesen sowie Kenntnisse im Bereich Dicht‐ und Klebstoffe wünschenswert
- Sehr gute Marktkenntnisse im regionalen Bauprodukteumfeld und sichere Nutzung der relevanten Vertriebswege
- Hohe Reisebereitschaft inklusive gelegentlicher Übernachtungen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
- Verkäuferisches Geschick und ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Hauptwohnsitz im Verkaufsgebiet
Was wir bieten:
- Sichere Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen
- Top-Gehalt mit vielen Förderungen, wie z. B. Gewinnbeteiligung, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits
- Umfangreiches Gesundheitsprogramm, private Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zur Pflegeversicherung
- Urlaub auf der OTTO-Hütte im Zillertal
OTTO ist als mittelständisches Unternehmen einer der führenden europäischen Hersteller und Vertreiber von Dicht- und Klebstoffen für professionelle Anwender. Unsere rund 480 Mitarbeiter schätzen OTTO als einen sozial engagierten und zuverlässigen Arbeitgeber.
Interessiert? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Jobportal unter www.otto-chemie.de/stellenangebote.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Elisabeth Bauer unter Tel.: +49 8684 908-2118 zur Verfügung.
Hermann Otto GmbH Krankenhausstraße 14 ∙ 83413 Fridolfing ∙ Tel.: +49 8684 908-0 E-Mail: bewerbung@otto-chemie.de ∙ Website: www.otto-chemie.de
Gebietsleiter (m/w/d) Bau für die Region Schwaben Arbeitgeber: Hermann Otto GmbH
OTTO ist ein krisensicheres Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und ein umfangreiches Gesundheitsprogramm bietet. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Lage in der Region Schwaben eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Vertriebskompetenzen im Bauwesen weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (m/w/d) Bau für die Region Schwaben erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Marktkenntnisse hast, die für die Position als Gebietsleiter wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Bauindustrie, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Das zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (m/w/d) Bau für die Region Schwaben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb und im Bauwesen dich auf die Rolle des Gebietsleiters vorbereiten. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Jobportal einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Otto GmbH vorbereitet
✨Marktkenntnisse zeigen
Informiere dich gründlich über die Bauprodukte und den Markt in der Region Schwaben. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Wettbewerber kennst. Das wird dir helfen, deine Expertise zu untermauern und Vertrauen zu schaffen.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Außendiensterfahrung vor, die deinen Erfolg im technischen Vertrieb belegen. Erkläre, wie du Neukunden akquiriert und Bestandskunden betreut hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Eigeninitiative betonen
Hebe deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigeninitiative hervor. Überlege dir, wie du dein Vertriebsgebiet eigenständig weiterentwickeln würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Verkaufsleiter stellen möchtest. Das können Fragen zu den Zielen des Unternehmens oder zu den Herausforderungen im Vertrieb sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
