Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und betreue Bestandskunden im Bauwesen.
- Arbeitgeber: OTTO, ein führender Hersteller von Dicht- und Klebstoffen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und regelmäßige Akquise von Neukunden sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem krisensicheren Familienunternehmen mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Marktkenntnisse im Bauprodukteumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsleiter (m/w/d) Bau für die Region Schwaben. Sie gewinnen neue Kunden, betreuen Bestandskunden souverän und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet eigenständig weiter. Dank Ihrer starken Marktkenntnisse im Bauprodukteumfeld starten Sie bei OTTO richtig durch.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Intensive Betreuung von Bestandskunden sowie Besuche von Interessenten mit dem Ziel des Ausbaus und der optimalen Pflege des Kundenstamms
- Preis- und Konditionsgestaltung in der Region im Rahmen der festgelegten Kompetenzen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inklusive entsprechender Berichterstattung
- Mitwirkung bei Messen, Hausmessen, Schulungen und weiteren Veranstaltungen
- Regelmäßige Akquise von Neukunden
Sie berichten direkt an den Verkaufsleiter Bau Deutschland Süd und arbeiten eng mit dem Marketing sowie dem Vertriebsinnendienst zusammen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Mehrjährige Außendiensterfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Branchenerfahrung im Bauwesen sowie Kenntnisse im Bereich Dicht‐ und Klebstoffe wünschenswert
- Sehr gute Marktkenntnisse im regionalen Bauprodukteumfeld und sichere Nutzung der relevanten Vertriebswege
- Hohe Reisebereitschaft inklusive gelegentlicher Übernachtungen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
- Verkäuferisches Geschick und ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Hauptwohnsitz im Verkaufsgebiet
Was wir bieten:
- Sichere Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen
- Top-Gehalt mit vielen Förderungen, wie z. B. Gewinnbeteiligung, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits
- Umfangreiches Gesundheitsprogramm, private Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zur Pflegeversicherung
- Urlaub auf der OTTO-Hütte im Zillertal
OTTO ist als mittelständisches Unternehmen einer der führenden europäischen Hersteller und Vertreiber von Dicht- und Klebstoffen für professionelle Anwender. Unsere rund 480 Mitarbeiter schätzen OTTO als einen sozial engagierten und zuverlässigen Arbeitgeber.
Interessiert? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Jobportal unter Website.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Elisabeth Bauer unter Tel.: +49 8684 908-2118 zur Verfügung.
Hermann Otto GmbH Krankenhausstraße 14 ∙ 83413 Fridolfing ∙ Tel.: +49 8684 908-0 E-Mail: bewerbung@otto-chemie.de ∙ Website: www.otto-chemie.de
Gebietsleiter (m/w/d) Bau für die Region Schwaben - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Hermann Otto GmbH
Kontaktperson:
Hermann Otto GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) Bau für die Region Schwaben - ['Vollzeit']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Messen und Veranstaltungen in der Bauindustrie. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch dein Wissen erweitern und neue Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen von OTTO kennst und wie du zur Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung gezielt an die richtigen Ansprechpartner zu richten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) Bau für die Region Schwaben - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Jobportal einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Otto GmbH vorbereitest
✨Marktkenntnisse zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über den Bauprodukte-Markt zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Wettbewerber in der Region Schwaben, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Habe konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Außendienst parat. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und Bestandskunden betreut hast. Zahlen und Fakten helfen, deine Argumente zu untermauern.
✨Eigeninitiative betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigeninitiative hervorhebst. Überlege dir, wie du dein Vertriebsgebiet eigenständig weiterentwickeln würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Unternehmens für die Region Schwaben.