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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden und optimiere Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Getränkeindustrie mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer abwechslungsreichen Führungsposition und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Lebensmittelproduktion und Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Krisensicheres Arbeitsumfeld mit tollen Teamevents und Freisaft-Aktionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als international tätiges und expandierendes Unternehmen der Getränkeindustrie verstärken wir unser Team und suchen daher eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für die Position des Abteilungsleiters Produktion.
Worum geht's?
- Operative und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines effizienten, qualitäts- und termingerechten Abfüllprozesses
- Optimierung von Produktionsabläufen sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Instandhaltung, Qualitätssicherung und Logistik
- Umsetzung und Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmittelproduktion oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition
- Ausbildung als Sicherheitsvertrauensperson
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Produktionskennzahlen
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
- Krisensicheres Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen
- Freisaft-Aktionen, Klimaticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Mitarbeiterevents u.v.m.
Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.
Ansprechpartner: Klaus Langegger-Farthofer Recruiting
Online bewerben
Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Hermann Pfanner Getränke GmbH
Kontaktperson:
Hermann Pfanner Getränke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Produktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über das Unternehmen und die Branche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Produktionsabläufe beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position des Abteilungsleiters bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Position des Abteilungsleiters Produktion passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Pfanner Getränke GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter Produktion zu untermauern.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeiterschulung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dabei helfen kannst, diese zu bewältigen.
✨Kenntnis der Produktionskennzahlen
Sei bereit, über Produktionskennzahlen und deren Bedeutung zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Optimierung von Produktionsabläufen hast und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
