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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam in Franken und Oberpfalz und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, internationales Unternehmen in der Getränkeindustrie mit Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und eine Leidenschaft für die Getränkebranche sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als international tätiges und expandierendes Unternehmen der Getränkeindustrie verstärken wir unser Vertriebsteam:
- GEBIETSLEITER FRANKEN / OBERPFALZ (m/w/d)
AZ_Gebietsleiter-Franken-Oberpfalz-12-2024-Anzeige Format Klein.indd Arbeitgeber: Hermann Pfanner Getränke GmbH
Kontaktperson:
Hermann Pfanner Getränke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AZ_Gebietsleiter-Franken-Oberpfalz-12-2024-Anzeige Format Klein.indd
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Getränkeindustrie und die spezifischen Trends in der Region Franken/Oberpfalz. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Expansion des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Kunden und Wettbewerber zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen nutzen kannst, um das Vertriebsteam bei StudySmarter zu unterstützen und neue Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und die Produkte, die du vertreiben würdest. Eine authentische Leidenschaft kann den Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, dich für das Unternehmen einzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AZ_Gebietsleiter-Franken-Oberpfalz-12-2024-Anzeige Format Klein.indd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der Getränkeindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gebietsleiter relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfolge und Kenntnisse im Bereich Getränke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Branche und deine Vertriebsstrategien ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Pfanner Getränke GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Marktposition in der Getränkeindustrie, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge als Gebietsleiter zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Sei bereit, deine Strategien zur Kundengewinnung und -bindung zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
