Elektrotechniker (m/w/d)

Elektrotechniker (m/w/d)

Vollzeit 49000 - 68600 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hermann Pfanner Getränke GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Projektierung von Umbauten und Neuanlagen in der Getränkeindustrie.
  • Arbeitgeber: Internationales, expandierendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Selbstständiges Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit innovativen Technologien und Prozessen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik und SPS-Programmierkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und ein starkes Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49000 - 68600 € pro Jahr.

Als international tätiges und expandierendes Unternehmen der Getränkeindustrie verstärken wir unser Team und suchen daher eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für die Position des Elektrotechnikers (m/w/d).

Worum geht's?

  • Projektierung von Umbauten und Neuanlagen
  • Verbesserung der Produktionsqualität durch Optimierung der Prozesse
  • SPS-Programmierung bei Anlagenanbindung, Vorbereitung für übergeordnete Systeme (WIN CC, ERP)
  • Sicherstellung der erforderlichen Dokumentation für Infrastruktur und Produktionsanlagen

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) in den Bereichen Elektronik, Mechatronik oder Automatisierung
  • Berufserfahrung in der SPS Programmierung und ePlan von Vorteil
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamorientierung
  • Flexibilität, Genauigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Darauf können Sie sich freuen:

  • Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Onboarding und Training durch erfahrene Kollegen
  • Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Beste Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
  • Freisaft-Aktionen, Klimaticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Mitarbeiterevents u.v.m.

Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Das jährliche Bruttomindestgehalt liegt bei dieser Stelle bei EUR 49.000. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach der fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Ansprechpartner: Martina Weißenbek, Personalreferentin

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Elektrotechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Hermann Pfanner Getränke GmbH

Als international tätiges und expandierendes Unternehmen der Getränkeindustrie bieten wir unseren Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Freisaft-Aktionen und Mitarbeiterevents. In unserem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine offene Kommunikation, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Hermann Pfanner Getränke GmbH

Kontaktperson:

Hermann Pfanner Getränke GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektrotechniker (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und die Position verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Lass uns sehen, was dich einzigartig macht und warum du die richtige Wahl bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechniker (m/w/d)

Projektierung von Umbauten und Neuanlagen
Optimierung der Prozesse
SPS-Programmierung
WIN CC
ERP
Dokumentation für Infrastruktur und Produktionsanlagen
Technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) in Elektronik, Mechatronik oder Automatisierung
Berufserfahrung in SPS Programmierung und ePlan
Englisch in Wort und Schrift
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamorientierung
Flexibilität
Genauigkeit
Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Elektrotechniker interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der SPS-Programmierung und der technischen Ausbildung. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei strukturiert!: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Pfanner Getränke GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Rolle des Elektrotechnikers in der Getränkeindustrie und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Produktionsqualität beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamorientierung erfordert, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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