Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Produktion mit einem motivierten Team von 20-25 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit stabiler wirtschaftlicher Basis und modernster Produktionsinfrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Freisaft-Aktionen, Klima-Ticket und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer dynamischen Umgebung und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung für die operative Führung und Organisation der Produktion.
Direkte Führung von ca. 20–25 Mitarbeitenden.
Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse.
Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Produktion.
Sicherstellung von Termintreue, Qualität, Produktivität und Arbeitssicherheit.
Optimierung von Abläufen und Prozessen (KVP, Effizienzsteigerung,...).
Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Technik.
Verantwortung für Produktionskennzahlen und Reporting.
Mitwirkung bei Automatisierungs- und Verbesserungsprojekten.
Abgeschlossene technische oder lebensmitteltechnische Ausbildung.
Mehrjährige Führungserfahrung in einer Produktionsumgebung.
Durchsetzungsstarke, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz.
Verantwortungsvolle Führungsposition.
Moderne Produktionsinfrastruktur und kurze Entscheidungswege.
Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld.
Beste Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen.
Freisaft-Aktionen, Klima-Ticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Mitarbeiterevents etc.
Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie (VwGr IV). Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.
Kontaktdaten:
Hermann Pfanner Getränke GmbH Recruiting-Team
