Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Copacking.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit stabiler wirtschaftlicher Basis und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Erfahrene Kollegen unterstützen dich beim Onboarding und Training.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und entwickle spannende Marktpotenziale.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lebensmittelbranche und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Worum gehts?
- Aktive Akquisition von Neukunden und Erschließung neuer Marktpotenziale im Bereich Copacking / Eigenmarken
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation von Marktpotenzialen und Geschäftsmöglichkeiten
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumszielen
- Interne Koordination von Produktentwicklungsaufträgen
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Verständnis
- Berufserfahrung in einem lebensmittelproduzierenden Unternehmen
- Technisches Verständnis und Interesse an produktionstechnischen Abläufen
- Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Vertriebserfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse / weitere Fremdsprache von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Onboarding und Training durch erfahrene Kollegen
- Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Beste Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
- Freisaft-Aktionen, Öffi-Ticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Mitarbeiterevents u.v.m.
Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs-und Genussmittelindustrie. Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich nach Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.
Vertriebsleiter Copacking (m/w/d) Arbeitgeber: Hermann Pfanner Getränke GmbH
Als Arbeitgeber in Linz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einem unterstützenden Team, das gemeinsam an der Optimierung der Getränkeproduktion arbeitet.
Kontaktdaten:
Hermann Pfanner Getränke GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Copacking (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Hermann Pfanner Getränke GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Hermann Pfanner Getränke GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Hermann Pfanner Getränke GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Copacking (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Hermann Pfanner Getränke GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Hermann Pfanner Getränke GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Hermann Pfanner Getränke GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Pfanner Getränke GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Hermann Pfanner Getränke GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
