Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere die Arbeitsvorbereitung und Produktionsabläufe in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Hermann Pipersberg jr. GmbH – ein wachsendes Unternehmen in der Versorgungsindustrie.
- Vorteile: Attraktive Sonderzahlungen, Fitnessstudio-Zuschuss und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Weiterbildung, idealerweise erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Hermann Pipersberg jr. GmbH mit Sitz in Remscheid ist ein bundesweit tätiges Unternehmen. Mit rund 100 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 60 Mio. € steht Pipersberg für Präzision, Qualität und Innovationskraft in der Versorgungsindustrie. Unser Schwerpunkt liegt in der Fertigung von Gas-, Wasser- und Stromzählern und wird ergänzt durch ein umfangreiches Portfolio in den Sparten Wärme und Kommunikationstechnik. Umfassende Dienstleistungen rund um Messtechnik und Messgeräte‑Management sowie die hausinternen staatlich anerkannten Prüfstellen GNW 50 (Gas), WNW 50 (Wasser) und ENW 50 (Strom) runden unser Profil ab.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die unsere Prüfstelle WNW 50 (Wasser) unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Planung und Steuerung der Arbeitsvorbereitung sowie der Produktionsabläufe
- Erstellung von Kapazitäts‑ und Einsatzplanungen
- Überwachung und Analyse der Arbeitsauslastung
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung des Materialfluss
- Betreuung sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer Prüf‑ und Produktionsanlagen
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- stellvertretende Prüfstellenleitung unserer staatlich anerkannten Prüfstelle WNW 50
Sie bringen mit
- abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung – motivierte Nachwuchskräfte sind ebenfalls willkommen
- sicherer Umgang mit MS‑Office und ERP‑Systemen
- strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- ausgeprägtes Organisationstalent und analytisches Denken
- interkulturelle Kompetenz sowie serviceorientierter Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Teamgeist, Hands‑on‑Mentalität und Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
Benefits
- Attraktive Sonderzahlungen
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- Frisches Obst sowie weitere Mitarbeiter‑Benefits
- Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreich wachsenden Traditionsunternehmen
- Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Ein motiviertes, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Corporate Benefits, Mitarbeiterobst, Homeoffice / Mobiles Arbeiten, Vermögenswirksame Leistungen, Nachhaltigkeit / Umweltschutz, Rabatte für Mitarbeitende, Sport‑ und Gesundheitsangebote, Sonderzahlungen, Weiterbildungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Parkmöglichkeiten, Moderne technische Ausstattung
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per Email an: (Email)
stellvertretende Prüfstellenleitung/Arbeitsvorbereitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Hermann Pipersberg Jr. GmbH Gas- u. Wasserzählerfabrik
Die Hermann Pipersberg jr. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Remscheid nicht nur einen sicheren und modernen Arbeitsplatz bietet, sondern auch attraktive Sonderzahlungen, einen Zuschuss zum Fitnessstudio und frisches Obst. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen arbeitet.
Kontaktdaten:
Hermann Pipersberg Jr. GmbH Gas- u. Wasserzählerfabrik Recruiting-Team
