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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Großhändler und Handwerksbetriebe eigenständig und verkaufe unsere Produkte.
- Arbeitgeber: Hermann Schmidt GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 70 Mitarbeitern in der Haustechnik-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Firmen-PKW zur Privatnutzung und leistungsgerechte Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe selbstständiges Arbeiten in einem sympathischen Team und gestalte aktiv den Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Vertriebserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Wohnort in der Verkaufsregion sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Die Hermann Schmidt GmbH & Co KG ist ein familiengeführtes Unternehmen in Essen mit ca. 70 Mitarbeitern und gehört zu den wichtigsten Lieferanten des deutschen Fachgroßhandels Haustechnik/Sanitär und Heizung. Drei Säulen bilden bis heute die Basis des Erfolgs: Die Herstellung von Fittings und Armaturen, der Export in die wichtigsten Märkte der Welt und die Funktion als Werksvertretung für deutsche und ausländische Hersteller hochwertiger Produkte für die Hausinstallation. Mehr über uns finden Sie unter: www.hermannschmidt.de
Wir suchen einen erfahrenen
Gebietsverkaufsleiter Bayern / Württemberg im Außendienst (m/w/d)
• Qualifizierte und eigenständige Betreuung von Großhändlern und ausgewählten Handwerksbetrieben
• Zielgerichteter Verkauf unserer Produkte durch Überzeugung und kundenorientiertes Denken in Problemlösungen
• Budget und Umsatzverantwortung für das Verkaufsgebiet
• Ständige und strukturierte Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Analyse von Veränderungen und Erarbeitung von Vorschlägen an die Vertriebsleitung
• Reporting und Analyse der erreichten Verkaufszahlen an den Vertriebsleiter
• Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im Außen- und Innendienst
• Abgeschlossene technische und/ oder kaufmännische Ausbildung
• Fundierte mehrjährige Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, bevorzugt in der SHK Branche, gern auch im Direktvertrieb an Handwerker
• Verkäuferpersönlichkeit mit nachweislichen Erfolgen im Verkauf und in der Kundenentwicklung
• Sehr gute Argumentationsfähigkeit, basierend auf einem hohen technischen Verständnis und qualitätsorientierter Denkweise
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständiger und teamorientierter Arbeitsstil, Abschlussstärke sowie sichere Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen Ebenen
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang MS-Office Programmen
• Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B erforderlich)
• Erste Erfahrungen im hybrid selling sind von Vorteil
• Wohnort in der Verkaufsregion
- Eine verantwortungsvolle Position im Verkaufsteam
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein sympathisches Team in einem Familienunternehmen in der dritten Generation
- Selbstständiges Arbeiten ab dem ersten Tag
- Flache Hierarchien, offene Türen und kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
- Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung
JBRP1_DE
Gebietsverkaufsleiter Bayern / Württemberg im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Hermann Schmidt GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hermann Schmidt GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter Bayern / Württemberg im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SHK-Branche, um Informationen über die Hermann Schmidt GmbH zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von Hermann Schmidt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Angebote hast und wie diese den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markt- und Wettbewerbsanalyse vor. Überlege dir, welche Trends und Herausforderungen in der Branche aktuell sind und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen, und erläutere, wie du diese Strategien bei Hermann Schmidt umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter Bayern / Württemberg im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Hermann Schmidt GmbH & Co KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und in der SHK-Branche hervorhebt. Betone deine Erfolge im Verkauf und deine Fähigkeiten in der Kundenentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Gebietsverkaufsleiters bist. Gehe auf deine Argumentationsfähigkeit und dein technisches Verständnis ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Schmidt GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die SHK-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie die Hermann Schmidt GmbH konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Großhändler und Handwerksbetriebe verstehst.
✨Bereite konkrete Verkaufsbeispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten im Verkauf unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme für Kunden gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Kollegen im Innen- und Außendienst gefordert ist, betone deine Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Gebietsverkaufsleiters und wie Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
