Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätssicherung und -management in der Sitzsystemproduktion für Nutzfahrzeuge.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Sitztechnologie mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, kollegiales Klima und viele Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Hermann Schnierle GmbH hat sich von ihrem ursprünglichen Kerngeschäft der Autosattlerei zu einem führenden Experten im Bereich Sitzsysteme von Nutzfahrzeugen entwickelt. Die Hauptarbeitsgebiete umfassen die Herstellung von Sitzen und Polsterarbeiten aller Art für die Wohnmobilindustrie sowie die Herstellung von Reisebestuhlungen und Liegen für Kleinbusse, LKW, Polizei-, Militär- und Feuerwehrfahrzeuge, den Ausbau von Nutzfahrzeugen und die Umrüstung auf Fahrzeuge für Personen mit eingeschränkter Mobilität. Im Bereich der Sitztechnologie gehört Schnierle heute zu den Leadern im internationalen Markt. Die Hermann Schnierle GmbH ist zudem Inhaber von Marken- und Patentrechten. Mit insgesamt ca. 200 Mitarbeitern an 2 verschiedenen Standorten werden jährlich ca. 70.000 Sitzsysteme produziert und europaweit vertrieben.
Ihre Aufgaben:
- Reklamationsmanagement (intern/extern) inkl. Berichterstattung, statistischer Auswertungen und Kostenerfassung
- Durchführung von Qualitätsprüfungen entlang des gesamten Fertigungsprozesses
- Ursachenanalysen und Einleitung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (8D, Ishikawa, 5-Why)
- Festlegen und einfordern von Abstellmaßnahmen deren Verfolgung und Wirksamkeitsprüfung
- Verbesserung und Weiterentwicklung der Produktqualität in allen Fertigungsbereichen
- Erstellung von Prüfkonzepten, deren Planung und Umsetzung
- Anleitung von Erstbemusterungen
- Begleitung von Änderungen
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer korrekten und gewissenhaften Anwendung des CAQ-Systems
- Erstellung, Pflege und Auswertung von Qualitätskennzahlen und Prüfberichten
- Sperrung von Produkten bei Nichtkonformitäten bzw. Erteilen von Freigaben ggf. auch Unterbrechung des Produktionsprozesses
- Kommunikation mit Kunden und Lieferanten in Wort und Schrift
- Erstellung von Prüf- und Arbeitsanweisungen
- Durchführung bzw. Unterstützung bei der Durchführung von Produkt-, Prozess- und Lieferantenaudits in Abstimmung mit dem QMB
- Durchführung von Schulungen und deren Dokumentation im Rahmen qualitätssichernder Maßnahmen
- Durchführung von Qualitätszirkeln in Rahmen des KVP
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Einkauf und Kunden zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
- Begleitung von Kunden- und Lieferantenaudits
Ihre Qualifikation:
- Technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätssicherung/-management
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder Qualitätsmanagement, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie
- Kenntnisse der Qualitätsnormen IATF 16949, ISO 9001 sowie der Automotive Core Tools (APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA)
- Erfahrung im Umgang mit Reklamationsmanagement und Problemlösungsmethoden (8D, PCP, 5-Why, Ishikawa)
- Auditoren-Ausbildung
- Sicherer Umgang mit Messmitteln
- FMEA-Erfahrung
- Analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen sowie eine genaue, zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Qualitätsorientiertes Denken und Problemlösungsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung im Umgang mit ERP- und CAQ-Systemen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit Prioritäten zu setzen
- Hohe Eigenmotivation, Kostenbewusstsein, Engagement und Flexibilität runden ihr Profil ab
Ihre Perspektiven:
- Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Interessanter und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
- Inhabergeführte Unternehmensgruppe mit regionaler und internationaler Ausrichtung und ausgezeichneter Perspektive
- Flache Hierarchieebenen und direkte Kommunikationswege
- Kollegiales Klima mit gelebtem Teamgeist
- Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung
- Zukunftsperspektiven in einem soliden, wachsenden, mittelständischen Unternehmen
- Viele attraktive Benefits z. B. betriebliche Altersvorsorge, Business Bike, Mitarbeiter-PC-Programm (MPP), Einkaufsrabatte, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents und vieles mehr!
- Attraktive Arbeitsatmosphäre z. B. klimatisierte Büroräume, Getränkespender
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Onboarding – Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk
- Work-Life-Balance z. B. Gleitzeitmodell
Fachkraft für Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Hermann Schnierle
Die Hermann Schnierle GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team bietet. Mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das inhabergeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine attraktive Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Qualitätssicherung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen öffnen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst. Viele Arbeitgeber suchen nach Potenzial und Motivation. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung auf den Weg bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Qualitätssicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Hermann Schnierle GmbH genau an. Verstehe, was sie machen und wie du ins Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Zeig deine Leidenschaft für Qualität!:In der Qualitätssicherung geht es um Details. Teile in deinem Anschreiben, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und welche Erfahrungen du mitbringst. Lass uns wissen, wie du zur Verbesserung der Produktqualität beitragen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Schnierle vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Hermann Schnierle GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Herausforderungen in der Qualitätssicherung, insbesondere in der Automobilzulieferindustrie. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Standards wie IATF 16949 und ISO 9001 kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsprüfungen durchgeführt oder Probleme gelöst hast. Nutze Methoden wie die 5-Why-Analyse oder Ishikawa-Diagramme, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Produktion, Entwicklung oder Einkauf zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Qualitätssicherung oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in der Weiterbildung unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
