Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gebäude und Fuhrpark, koordiniere Dienstleister und behalte Prüftermine im Blick.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und hohem Entwicklungspotenzial.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Überstundenvergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und zusätzliche Brückentage für mehr Familienzeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einer krisensicheren Branche mit offener Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie packen an, behalten den Überblick und denken mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Haustechnik / Fuhrparkmanagement (m/w/d), der mit technischem Verständnis, Organisationstalent und echter Hands‑on‑Mentalität unser Gebäude‑ und Fuhrparkmanagement zuverlässig unterstützt.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Gebäudemanagement und Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und der Gebäude, wie bspw. von Torwartung bis Alarmsystem – Sie behalten alle Prüftermine im Blick, planen vorausschauend Einsätze, koordinieren und überwachen dabei die Arbeiten von externen Dienstleistern.
- Fuhrparkverwaltung: Vom Leasingfahrzeug über Rückgabeprotokolle bis zur Tankkarte: Sie steuern den kompletten Prozess für über 100 Fahrzeuge – inkl. Führerscheinkontrollen, Schadensabwicklung und Einweisung neuer Dienstfahrzeuge.
- Dokumentation prüfpflichtiger Anlagen: Sie halten Übergaben, Aufgaben und Termine strukturiert fest und behalten auch bei spontanen Anfragen im Ticketsystem einen kühlen Kopf.
- Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie Rechnungsprüfung, und -freigabe, Raumorganisation
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise mit Blick auf Fristen und Prioritäten
- Sichere IT-Kenntnisse, z.B. in Excel, Outlook und idealerweise Verwaltungssoftware
- Kommunikationsfreude, Teamgeist und Hands on Mentalität
- Bereitschaft erreichbar zu sein, wenn es mal schnell gehen muss
- Eigeninitiative und Mitdenken – Sie erkennen Probleme, bevor sie zum Störfall werden
- Führerschein Klasse B
Als Familienunternehmen bieten wir:
- gemeinsam in Richtung grüne Zukunft zu gehen: Werden Sie Teil eines soliden, familiengeführten und international tätigen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial.
- Sicherheit und langfristige Perspektive: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche.
- eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben: Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub.
- zeitgerechte Anerkennung: Dank Arbeitszeitkonto werden Ihre Stunden erfasst und Überstunden vergütet oder in Freizeit umgewandelt.
- ein vielfältiges Sportangebot: bei dem Sie die Wahl zwischen Sportnavi und Egym Wellpass haben – für mehr Gesundheit, Ausgleich und Flexibilität.
- Gemeinschaft und Zusammenhalt: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und Identifikation großgeschrieben werden. Neben regelmäßigen Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfest und gemeinsamen Frühstückspausen gewähren wir Ihnen zudem Urlaub an Brückentagen und Betriebsruhe zu Weihnachten, damit Sie wertvolle Zeit mit Ihrer Familie verbringen können.
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Mitarbeiter Haustechnik / Fuhrparkmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Hermann Sewerin GmbH
Als innovatives, familiengeführtes Technologieunternehmen in Gütersloh bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Gas- und Wasserversorgungsbranche mitzuarbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten, während wir Ihnen durch umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Genießen Sie eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld mit fairer Bezahlung und zusätzlichen Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Haustechnik / Fuhrparkmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Haustechnik und Fuhrparkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Eine positive Einstellung und Begeisterung können oft den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Haustechnik / Fuhrparkmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone dein technisches Verständnis und deine organisatorischen Fähigkeiten, die für das Haustechnik- und Fuhrparkmanagement wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Aufgaben qualifizieren. Zeige deine Hands-on-Mentalität und Teamgeist.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Sewerin GmbH vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr technisches Wissen und Ihre Erfahrungen im Bereich Haustechnik zu demonstrieren. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie Sie in der Vergangenheit technische Probleme gelöst haben.
✨Organisationsfähigkeiten betonen
Heben Sie Ihre Fähigkeit hervor, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit Fristen eingehalten und Prioritäten gesetzt haben, um die Effizienz zu steigern.
✨Teamgeist und Kommunikationsfreude
Zeigen Sie, dass Sie ein Teamplayer sind. Teilen Sie Erfahrungen, in denen Sie erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Gute Kommunikation ist entscheidend für die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
✨Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten
Seien Sie bereit, Situationen zu beschreiben, in denen Sie proaktiv Probleme identifiziert und Lösungen vorgeschlagen haben. Dies zeigt, dass Sie nicht nur reaktiv, sondern auch vorausschauend denken können.
