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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting, Onboarding und strategischen Projekten.
- Arbeitgeber: Hermann Sewerin GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das weltweit Leckagen in Gas- und Wasserleitungen aufspürt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt mit 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
HR Assistant || Personalsachbearbeiter – als Elternzeitvertretung Teilzeit HR Assistant || Personalsachbearbeiter (m/w/d) Unterstützung der Personalreferentin im operativen Tagesgeschäft Recruiting-Support: Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Koordination und teilweise Führen von Interviews Onboarding neuer Mitarbeiter Begleitung und Überwachung aller wichtigen personalrelevanten Termine sowie Mithilfe bei Reports und HR-Auswertungen Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen HR-Projekten und Sonderprojekten sowie der kontinuierlichen Optimierung bestehender sowie Implementierung von HR-Prozessen Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit Weiterbildungen im Bereich Personal Erfahrung im Bereich generalistischer Personalarbeit in vergleichbarer Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge Ein wirtschaftlich solides Unternehmen mit der entsprechenden Arbeitsplatzsicherheit Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchie Kostenfreie Parkplätze bzw. eine gute Anbindung an ÖPNV Die Einstellung erfolgt zunächst befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung. Als mittelständisches Unternehmen entwickelt und vertreibt die Hermann Sewerin GmbH Geräte, die Gas- und Wasserlecks finden. Mit den von uns entwickelten Technologien zur Ortung von Gas- und Wasserleckagen und von Rohrleitungen sind wir international erfolgreich. Online bewerben
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit in Personalvermittlung Arbeitgeber: Hermann Sewerin GmbH
Kontaktperson:
Hermann Sewerin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit in Personalvermittlung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen. Schau dir die Website der Hermann Sewerin GmbH an und lerne mehr über ihre Produkte und Unternehmenskultur. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalarbeit und im Recruiting unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, betone, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich aktiv an HR-Projekten zu beteiligen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit in Personalvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auch auf deine Fähigkeiten im Recruiting und Onboarding ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Sewerin GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen im HR-Bereich, insbesondere zu Themen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeitsrecht. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Antworten zu untermauern.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere die Hermann Sewerin GmbH und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du zur Optimierung der HR-Prozesse beitragen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Betone deine Erfahrungen im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter. Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in der Koordination von Interviews und im Bewerbermanagement klar darstellst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
