Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätsprüfungen durchführen und Prozesse optimieren für innovative Produkte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und starkem Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Qualitätsmanagement und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben – gestalten Sie die Zukunft bei der Hermann Sewerin GmbH mit! Sie brennen für moderne Prozesse, haben Freude an Problemlösungen und interessieren sich für technische Fragestellungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das Qualitäts-Team bei der Hermann Sewerin GmbH ist in die zentralen Prozessketten innerhalb der Wertschöpfungskette eingebunden. Kompetente Beratung, nachhaltiger Service und robuste Produkte sind Merkmale, durch die SEWERIN sich auszeichnet. Prozess- und Produktoptimierungen sind der verlässliche und strategische Motor hinter unseren innovativen Lösungen. Hier arbeiten Menschen zusammen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, technische Herausforderungen zu meistern und gleichzeitig den Kunden optimal zu unterstützen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitigen Austausch und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gehört und geschätzt werden.
Als Mitarbeiter im Qualitätswesen (m/w/d) übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle in der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsanspruchs – mit enger Verzahnung zu Produktion, Geräte-Service und Forschung & Entwicklung.
- Durchführen von Qualitätsprüfungen und -audits zur Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Standards
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagementsystemen und -prozessen
- Analyse von Qualitätsdaten und Erstellung von Berichten zur Optimierung der Produktionsprozesse
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Identifikation und Behebung von Qualitätsproblemen
- Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter in Bezug auf Qualitätsstandards
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf externe Audits und Zertifizierungen
Erfolgreich abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (Elektronik, Messtechnik) mit einer Weiterbildung im Bereich Techniker/Meister oder ein abgeschlossenes elektrotechnisches Studium. Erfahrung in produzierenden mittelständischen Unternehmen – idealerweise mit dem Fokus auf Prozessverbesserungen (KVP, Lean Management). Sie verstehen Zusammenhänge und handeln pragmatisch, selbstständig und verantwortungsbewusst. Erste Erfahrung mit verschiedenen Prüfprogrammen und Kenntnisse in der Messtechnik/Sensorik sind wünschenswert. Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher und Englisch sicher in Wort und Schrift. Freude am Umgang mit Menschen, gute Selbstorganisation sowie analytische Fähigkeiten.
Gemeinsam in Richtung grüne Zukunft zu gehen: Werden Sie Teil eines soliden, familiengeführten und international tätigen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial. Sicherheit und langfristige Perspektive: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche. Karrierechancen und Weiterentwicklung: Bei uns können Sie sich weiterentwickeln. Ab Tag 1 gibt es eine intensive Einarbeitung. Dazu bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungen - so helfen wir Ihnen dabei, Ihr volles Potential zu entfalten.
Eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben: Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub. Zeitgerechte Anerkennung: Dank Arbeitszeitkonto werden Ihre Stunden erfasst und Überstunden vergütet oder in Freizeit umgewandelt. Eine faire Bezahlung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung und ein 13. Gehalt. Moderne und hochwertige Ausstattung: Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen – von hochwertiger Technik bis hin zu ergonomischen Möbeln, ganz nach Ihren individuellen Wünschen und Bedürfnissen. Gemeinschaft und Zusammenhalt: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und Identifikation großgeschrieben werden. Neben regelmäßigen Events wie Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Frühstückspausen ermöglichen wir Ihnen zudem Urlaub an Brückentagen und Betriebsruhe zu Weihnachten, damit Sie wertvolle Zeit mit Ihrer Familie verbringen können.
Mitarbeiter im Qualitätswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Hermann Sewerin
Die Hermann Sewerin GmbH ist ein exzellenter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiengeführten und international tätigen Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, 30 Tagen Urlaub sowie einer fairen Vergütung und einem 13. Gehalt schaffen wir ein Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Zusammenhalt und ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Qualitätswesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualität! Sprich über konkrete Beispiele, wo du Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Qualitätswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Sewerin vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Hermann Sewerin GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Kundenorientierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Qualitätsprobleme identifiziert und gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätswesen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit, da diese für die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen entscheidend sind.