Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und kalkuliere sie mit unserer firmeneigenen Software.
- Arbeitgeber: HERMANN STITZ, ein führender Händler im SHK Großhandel seit fast 100 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Firmenfitness, Kantine und Krankenzusatzversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Vorkenntnisse und Interesse an Sanitär-, Heizungs- oder Installationsartikeln.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Mitarbeiterakademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FÜR DEN STANDORT BARSBÜTTEL
Bei HERMANN STITZ konzentrieren wir uns seit fast 100 Jahren darauf, als Händler in unserer Branche Maßstäbe zu setzen. Seit der Gründung hat sich in Deutschland, in der Branche und bei uns viel verändert: Der industrielle Fortschritt, die Computerentwicklung, das Internet und globale Märkte haben unser Geschäft mehrfach nachhaltig verändert.
Aufgaben:
- Angebote erfassen und fachspezifisch kalkulieren mit unserer firmeneigenen Software
- Werksangebote einholen und koordinieren
- Angebote und Projekte aktiv nachverfolgen
- Lieferantengespräche führen und aktives Netzwerken
- Technische Beratung von Kunden und Support der Vertriebsmannschaft
Ihr Profil:
- Kaufmännische Vorkenntnisse und Lust, etwas Neues zu gestalten
- Gute Warenkenntnisse im Bereich von Sanitär-, Heizungs- ODER Installationsartikeln
- Ein betriebswirtschaftliches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Freude im Kontakt mit Kunden und ein sicheres Auftreten am Telefon
Zusätzliche Angebote:
- Fahrradleasing: Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter
- Firmenfitness: Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein attraktives Firmenfitness-Angebot. So bleiben Sie fit und gesund
- Kantine: Unsere Kantine bietet Ihnen leckeres Essen zu einem attraktiven Preis
- Krankenzusatzversicherung: Gesundheit ist wichtig - mit einer Krankenzusatzversicherung sorgen wir für zusätzliche Sicherheit
- Mitarbeiterakademie: Um beruflich vorwärts zu kommen, finden Sie in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - ob Online oder in Präsenz
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Mitarbeiter in der Angebotskalkulation im SHK Großhandel (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Hermann Stitz & Co KG
Kontaktperson:
Hermann Stitz & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Angebotskalkulation im SHK Großhandel (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Angebotskalkulation interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk auszubauen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im SHK Großhandel verstehst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Angebotskalkulation im SHK Großhandel (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im SHK Großhandel interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du bereits Erfahrung in der Angebotskalkulation hast oder nicht – wir wollen wissen, was du mitbringst! Hebe relevante Fähigkeiten und Kenntnisse hervor, die du in früheren Jobs oder durch dein Studium erworben hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine organisierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Stitz & Co KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HERMANN STITZ verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen in der Branche an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Angebotskalkulation und im Kundenkontakt verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da technische Beratung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Installationsartikeln auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von HERMANN STITZ. Frage nach Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen mit Veränderungen umgeht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.