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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Kieswerksbetrieb, während du das Team motivierst und Produktionsabläufe sicherstellst.
- Arbeitgeber: Hermann UHL KG ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Baustoffbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, moderne Arbeitsmittel, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Firmenrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Kies- oder Baustoffbereich sowie Führungskompetenz sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Team-Events und eine erholsame Mittagspause am See.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Werde ein
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
UHL Rockstar!Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Ihre BenefitsModerne Arbeitsmittel und TechnologienFamilienunternehmen / keine Konzernstruktur30 Tage Urlaub im JahrWeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeiten zur AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenPrämie bei langjähriger BetriebszugehörigkeitHansefitBikeleasingAttraktive Firmenrabatte & Sonderkonditionen
für unsere MitarbeitendenTeam-Events – Sommerfest, Waldspeck oder auch unsere Weihnachtsfeiern
zur ÜbersichtKieswerksleiter (m/w/d)
Wir sind ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit 9 Standorten in der Ortenau und am Kaiserstuhl. Seit über 90 Jahren sind wir im Bereich der Sand- und Kiesgewinnung sowie der Herstellung von Transportbeton und Betonerzeugnissen tätig. Unsere Mission ist es, unsere Region nachhaltig mit herausragenden natürlichen Baustoffen zu versorgen.
Wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Werk in Wyhl Ort einen Kieswerksleiter (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben
- Direkte Mitarbeit und Vorleben bei der Produktion (Produzieren, Schweißen, Schlossern, Reparieren, Warten, Optimieren)
- Sicherstellung der Produktionsabläufeund Einhaltung der Qualitätsstandards
- Leitung und Organisation des Kieswerksbetriebs
- Führung und Motivationdes Teams
- Kontinuierliche Optimierungder Prozesse und Arbeitsabläufe
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Disposition und Logistik
- Durchführung der jährlichen Sicherheitsunterweisung innerhalb Ihres Teams
Das bringen Sie mit
- Berufserfahrung im Kies- oder Baustoffbereich wünschenswert
- Führungskompetenzund Kommunikationsstärke
- Technisches Verständnisund Qualitätsbewusstsein
- Erfahrung als Metall- oder Maschinenbauer, Schlosser, Schreiner oder Kieswerksmitarbeiter
- Pkw-Führerschein
Ihr Mehrwert
- Moderne Arbeitsmittel und Technologien
- Familienunternehmen / keine Konzernstruktur
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Keine Schichtarbeit
- Pünktliche und leistungsorientierte Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten zur Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Prämie bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Hansefit
- Bikeleasing
- Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für unsere Mitarbeitenden
- Arbeitskleidung – damit Sie Ihre eigene Kleidung nicht ruinieren und bestens für Ihren Job gerüstet sind.
- Team-Events – Sommerfest, Waldspeck oder auch unsere Weihnachtsfeiern
- Einen Platz in der ersten Reihe am See für eine erholsame Mittagspause
- KeyfactsAb sofortVollzeitunbefristetFachkraft, FührungskraftWyhl-Ort
Ihr Ansprechpartner
Gennaro D\’Onofrio
Tel.: 0781 508-248
Einblick in eines unserer Events
Sei es beim zünftigen Besuch der Cannstatter Wasen, bei fröhlichen Sommerfesten, einem entspannten Waldspeck oder unserer festlichen Weihnachtsfeier – diese Events stärken nicht nur den Teamgeist, sondern sorgen auch fürunvergessliche Erinnerungen. Es sind diegemeinsamen Momente, die unser Team noch enger zusammenschweißen und immer wieder fürgute Stimmungsorgen.
Über uns
Arbeiten mit Herz und Zukunft – Willkommen bei der Hermann UHL KG
Bei der Hermann UHL KG sind Sie mehr als nur eine Nummer – Sie sind ein geschätzter Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens, das seit 1932 für Menschlichkeit, Innovation und Zusammenhalt steht. Hier erwarten Sieflache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein offenes, flexibles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen.
Wir legen Wert aufechtes Miteinander– sei es im Team, mit der Unternehmerfamilie oder unseren Kunden. Wenn Sie in einem Unternehmen arbeiten möchten, das Ihre Einzigartigkeit schätzt, Sie fördert und Ihnen Freiraum für eigene Entscheidungen gibt, dann sind Sie bei uns genau richtig!
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Betriebsleiter Kieswerk (m/w/d) Arbeitgeber: Hermann Uhl e.K.
Kontaktperson:
Hermann Uhl e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter Kieswerk (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Kies- und Baustoffbranche hast und wie du zur Optimierung der Produktionsabläufe beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Kieswerks bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kies- und Baustoffindustrie. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Prozessoptimierung hast, wirst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter Kieswerk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hermann UHL KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Betriebsleiter Kieswerk wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungskompetenz und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Kies- oder Baustoffbereich ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Familienunternehmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Uhl e.K. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Betriebsleiters im Kieswerk technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsabläufen, Maschinen und Qualitätsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In der Rolle des Betriebsleiters ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast, um die Produktionsziele zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Herausforderungen im Kieswerkbetrieb wissen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Neugier.
