Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kieswerk und optimiere die Produktionsabläufe.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Baustoffbranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Technologien, Team-Events und attraktive Firmenrabatte.
- Weitere Informationen: Genieße eine entspannte Mittagspause am See und erlebe unvergessliche Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Baustoffbereich und Führungsstärke sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Betriebsleiter Kieswerk (m/w/d)
Wir sind ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit 9 Standorten in der Ortenau und am Kaiserstuhl. Seit über 90 Jahren sind wir im Bereich der Sand- und Kiesgewinnung sowie der Herstellung von Transportbeton und Betonerzeugnissen tätig. Unsere Mission ist es, unsere Region nachhaltig mit herausragenden natürlichen Baustoffen zu versorgen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Werk in Wyhl-Rhein einen Betriebsleiter (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben
- Direkte Mitarbeit und Vorleben bei der Produktion (Produzieren, Schweißen, Schlossern, Reparieren, Warten, Optimieren)
- Fahren des Radladers & Schiffsverladung
- Sicherstellung der Produktionsabläufe und Einhaltung der Qualitätsstandards
- Leitung und Organisation des Kieswerksbetriebs
- Führung und Motivation des Teams
- Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Disposition und Logistik
- Durchführung der jährlichen Sicherheitsunterweisung innerhalb Ihres Teams
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Metallbauer, Maschinenbauer, Industriemechaniker, Schlosser, Anlagenführer oder vergleichbar
- Alternativ Berufserfahrung im Kieswerk, Steinbruch, Baustoffproduktion oder in der Industrieproduktion
- Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein
- Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Pkw-Führerschein
Ihre Benefits
- Moderne Arbeitsmittel und Technologien
- Familienunternehmen / keine Konzernstruktur
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Keine Schichtarbeit
- Pünktliche und leistungsorientierte Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten zur Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Prämie bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Hansefit
- Bikeleasing
- Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für unsere Mitarbeitenden
- Team-Events – Sommerfest, Waldspeck oder auch unsere Weihnachtsfeiern
- Einen Platz in der ersten Reihe am See für eine erholsame Mittagspause
Keyfacts
- Ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
- Fachkraft, Führungskraft
- Wyhl-Rhein
Betriebsleiter Kieswerk (m/w/d) Arbeitgeber: Hermann Uhl e.K.
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das moderne Arbeitsmittel und Technologien nutzt. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Firmenrabatten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf langfristige Zusammenarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter Kieswerk (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Hermann UHL KG und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine technische Affinität! Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Produktion und Prozessoptimierung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du bestehende Abläufe verbessern könntest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter Kieswerk (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Betriebsleiter Kieswerk relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenz und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Kies- oder Baustoffbereich ein.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Uhl e.K. vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Betriebsleiters im Kieswerk technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsabläufen, Maschinen und Qualitätssicherung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In der Rolle des Betriebsleiters ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Fragen zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
