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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle IT-Systeme mit modernen Tools und Techniken.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Azubi-Abenteuer und Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder Fachabitur, IT-Verständnis und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir sind ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit 9 Standorten in der Ortenau und am Kaiserstuhl. Seit über 90 Jahren sind wir im Bereich der Sand- und Kiesgewinnung sowie der Herstellung von Transportbeton und Betonerzeugnissen tätig. Unsere Mission ist es, unsere Region nachhaltig mit herausragenden natürlichen Baustoffen zu versorgen.
Als Fachinformatiker für Systemintegration planst, entwickelst, konfigurierst, verwaltest und analysierst du IT-Systeme mithilfe moderner Tools und Techniken. Du arbeitest an der Vernetzung von Hard- und Softwarekomponenten. Mit einem offenen Ohr für die Anwenderwünsche erstellst du bedarfsgerechte IT-Lösungen für unseren eigenen Betrieb. Bei der Einführung neuer Systeme führst du Schulungen durch und beantwortest Fragen der Benutzer.
Das sind deine Skills:
- Du bist ein wahrer Technikfreak
- Logische Zusammenhänge erkennst du sofort
- Mathe und Englisch sind für dich kein Problem
- Du scheust dich nicht vor Verantwortung
- Probleme sind für dich Herausforderungen
Das bringst du mit:
- Guter Realschulabschluss oder Fachabitur
- Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
- Beobachtungsgenauigkeit und Aufmerksamkeit
- IT-Verständnis
Dein Mehrwert:
- Onboarding-Event zum Kennenlernen
- Persönlicher Pate während der Ausbildung
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem Ausbilder und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsmittel und Technologien
- Familienunternehmen / keine Konzernstruktur
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten zur Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Prämie bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Hansefit
- Bikeleasing
- Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für unsere Mitarbeitenden
- Team-Events – Sommerfest, Waldspeck oder auch unsere Weihnachtsfeiern
- Einen Platz in der ersten Reihe am See für eine erholsame Mittagspause
Keyfacts:
- Ausbildung: September 2027
- Dauer: 3 Jahre
- Standort: Schutterwald
Hier zählt der Mensch – vom Azubi bis zur Geschäftsleitung. Statt starrer Strukturen erwarten dich Dynamik, Flexibilität und ein Arbeitsumfeld, das von Mut und Innovation geprägt ist. Wir setzen auf frische Ideen, fördern Eigeninitiative und feiern Erfolge gemeinsam. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern Teil einer Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und inspiriert. Wenn du einen Ausbildungsplatz suchst, der dich fachlich und persönlich weiterbringt, bist du bei der Hermann Uhl KG genau richtig.
Azubi-Abenteuer bei UHL: Für unseren jährlichen Azubiausflug tauschen wir die Arbeitskleidung gegen Freizeitoutfits und verbringen einen unvergesslichen Ausflug. Jedes Jahr lassen wir uns neue spannende Aktivitäten einfallen: Fußballgolf, Floßbau, Hochseilgarten oder Escape Room. Ein Tag voller Teamgeist, Spaß und neuen Herausforderungen. Unsere Azubis rocken nicht nur in der Firma, sondern auch in der Freizeit.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) 2027 Arbeitgeber: Hermann Uhl KG Ortenau
Kontaktperson:
Hermann Uhl KG Ortenau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) 2027
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Bring Beispiele aus deinem Leben oder Projekten mit, die deine Fähigkeiten und dein Interesse an IT-Systemen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) 2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du sorgfältig arbeitest!
Betone deine Skills: Du hast technische Fähigkeiten? Super! Hebe diese in deiner Bewerbung hervor. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du ein echter Technikfreak bist und logische Zusammenhänge erkennst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Uhl KG Ortenau vorbereitest
✨Technikfreak sein
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Technik! Bereite dich darauf vor, über aktuelle IT-Trends und Technologien zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Logische Zusammenhänge erklären
Bereite Beispiele vor, in denen du logische Probleme gelöst hast. Erkläre, wie du an die Herausforderungen herangegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Das zeigt, dass du analytisch denkst und Probleme als Chancen siehst.
✨Verantwortung übernehmen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Das kann in der Schule, bei Projekten oder in Praktika gewesen sein. Arbeitgeber suchen nach Azubis, die proaktiv sind und bereit, Verantwortung zu tragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Frage nach den Technologien, die verwendet werden, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist.